领导对下属越凶越说明什么
在职场生活中常常会出现两个极端，要么领导很和善并且佛系要么领导很严厉并且十分追求团队利益，并且后一种在下属员工出现工作上的失误的时候，那么领导就会表现得很凶，甚至是表现得很失望恨铁不成钢，那么这类领导对下属越凶越说明什么？
在职场生活中常常会出现两个极端，要么领导很和善并且佛系要么领导很严厉并且十分追求团队利益，并且后一种在下属员工出现工作上的失误的时候，那么领导就会表现得很凶，甚至是表现得很失望恨铁不成钢，那么这类领导对下属越凶越说明什么？
一、器重
在职场生活中没有哪一位领导是非常闲得没事做，在职场上相信大家都能够感受得到，大家都非常忙，所以说领导不会来做一些没有意义的事情。领导越是对于某一名员工凶，那么就越是能够说明他器重这名员工，如果不是领导所器重的，那么领导完全没有必要来凶，只会是出现另外一种情况。那就是给两次机会，如果还是这样那么就直接换人了，根本不会跟你多费口舌，所以领导愿意凶你，那么说明还是想着培养你。
二、改正
另一种可能就是你在职场工作中经常犯错，并且来说不是一次两次那种，那么这个时候领导肯定不会轻言细语的来给你慢慢的讲道理，肯定是让你直面错误并且会骂你。因为这不是在校园里面，领导也没那么多时间来给你慢慢的去调整，只能够通过这种粗暴的方式让你记忆能够深刻一些，如果你能够成长，那么后续的也就水到渠成了。
职场生活中领导对于下属员工越凶那么就说明你还是存在一定问题，在职场上还是尽可能的保持低调，但是同时也要让领导看见自己的工作能力。
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