面试期望薪资回答示范
浏览量:1082 时间:2020-12-01

要求面试者回答有关薪金的问题,以实际情况为准。面试官在回答这样的问题时,无非是想了解应聘者对自己工作岗位价值的认识程度,他们对薪酬的看法,以及应聘者的期望薪酬是否与公司的薪酬标准相符。

要求面试者回答有关薪金的问题,以实际情况为准。面试官在回答这样的问题时,无非是想了解应聘者对自己工作岗位价值的认识程度,他们对薪酬的看法,以及应聘者的期望薪酬是否与公司的薪酬标准相符。申请人可参考下列示范回答问题:



演示一:我希望得到XXX元的报酬,具体原因如下所示:

第一,来贵公司面试前,我对贵公司这个职位的薪资水平有了一个大概的了解,而我建议的薪资是在这个标准左右浮动,比较符合;

第二,我觉得自己的薪酬标准和自己的能力比较符合,没有夸大之嫌,如果有机会来贵公司工作,我相信你会看到我的能力;

第三,我在上一个公司的薪水也是按照我所提到的标准。



第二个例子(针对应届毕业生):我个人认为,一个人有付出,有努力,就应该得到他应有的回报,这是必然的。我刚毕业,来贵公司不只是为了薪水,薪水只是很多原因中的一个。主要原因有以下两点:

首先,我觉得贵公司的发展前景很好,企业文化也很好,我很想贵公司感受一下,同时多学多练,当然,为贵公司创造价值是我应该做的最大事情;

第二,我在面试前了解到贵公司有我想应聘的职位,这个职位不仅符合我的兴趣,而且符合我的职业规划,我相信我有能力把这份工作做好。

因此,谈到薪酬,贵公司应该有自己的薪酬标准,我的薪酬可以按照贵公司的标准。


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