面试中忌不良用语
浏览量:545 时间:2020-12-16

你的待遇怎么样?”工作还没有做,就要先提出条件,何况你还没有被录用呢!谈酬劳待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已经有了初步意向的时候,再委婉一点。


一、急问急办。

你的待遇怎么样?”工作还没有做,就要先提出条件,何况你还没有被录用呢!谈酬劳待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已经有了初步意向的时候,再委婉一点。

二、结识熟人。

"我认识贵单位的××","我和××是同学,关系很好"等。这样的话,考官听了会很反感,如果考官和你说的那个人关系不太好,甚至有矛盾,那你说的话造成的后果就更严重了。

三、反问不当。

考官问:“关于薪水,你的期望是多少?”考官反问:“你们打算出多少钱?”这种反问很不礼貌,很容易引起考官的不愉快。

四、不合逻辑

主考人问道:“请告诉我一个失败的经历吧。”“我想不起自己曾经失败了。”如果这样说,那就没有逻辑可言了。也像:“你有什么长处和短处?”“我能胜任所有的工作”这样的话是不现实的。



五、本末倒置。

比如,在一次面试即将结束时,考官问考官:“请问您有什么问题要问我们吗?”这位考官欠了欠,开始问考官:“您的单位有多大?”招人的比例是多少?请告诉我你在单位的什么职位?你是我的上司吗?”去面试时,一定要把自己的位置摆正,像这个面试官,就是不把自己的位置摆正,问的问题已经超出了应该问的范围,让主考人很不舒服。


相似推荐

更多 >