简单实用的招聘会指南
招聘目标：把握职位动态，提升自我，赢得面试机会。人力资源市场有效招聘时间一般为上午，因此入场时间应早一点，才能有充足的时间收集信息，了解职位动态。
招聘目标：把握职位动态，提升自我，赢得面试机会。
人力资源市场有效招聘时间一般为上午，因此入场时间应早一点，才能有充足的时间收集信息，了解职位动态。
人才招聘过程中，有观、听、问、递、记等环节。
观点：先走马观花地浏览一下，然后根据自己的求职意向，锁定几个目标，确定主次；
聆听：在目标展位前，作为观众，聆听用人单位的介绍，倾听求职者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；
问题：选你最感兴趣的单位，先跟他们谈谈，提出问题。向雇主咨询所有制性质，雇佣形式，企业发展，应聘岗位的人员结构，应聘岗位的工作职责，培训情况及其他相关信息。关于工资，福利等问题，面试后，要等公司给你清楚的定位后再提；
递进式：在决定应聘时，双手递上自己的简历，以示对该职位的诚意；
记住：写下自己投简历的公司名称，应聘职位，地址，联系方式，联系人，如何获得面试通知(时间，地点)等等。不要忘记，不要忘记，自己投了几份简历，投了谁都记不住。
出席招聘会，须带多份设计好的求职简历，身份证、毕业证、学位证、获奖证书复印件，供用人单位审核；带笔、记事本等；衣着打扮：得体干练，举止文雅；谈吐：保持良好的精神状态，讲文明，谈吐自然；维权防骗：不向用人单位抵押各种证件，不向其支付任何费用等。忌讳：父母陪伴，胸有成竹，没有什么主见。
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