一、电话突然响了怎么办？

公司突然来电话，往往会让你措手不及，也许你正在上课，也许正在运动，也许是在公车上，此时没有任何准备，建议你先试探一下对方是否能给你一些准备时间，稍后进行电话面试，例如“对不起，我有事，可不可以改天给你打电话？”等等，千万不要说自己没准备好，否则很可能会让你错过这个机会。

当赢得了时间，第一件事就是立即摊开资料，写出大纲，从容回答。在和对方打电话时，要坦然而轻松，要把对方单位的名字、招聘职位、感兴趣的职位等等都弄清楚。

假如对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下来，然后想一想，先简单地自我介绍一下，然后有系统地回答问题。

二、电话面试时要问的问题。

为了证实求职简历的真实性，企业人事部门首先要核实简历内容，看是否有漏洞，是否与事实不符。在这个时候，应试者必须冷静而迅速地回答问题，在回答过程中的任何迟疑都会给人留下撒谎的印象。所以，最好是把简历放在手边，可以根据内容回答问题。

第二，确认了简历的内容后，面试官就会针对应聘职位提出一些专业技术方面的问题，比如你的专业技能，对应聘职位有什么看法，有时候会问得更详细。对这些问题，不要慌张，保持镇定，抓住问题的要害，尽可能如实地回答。

当回答一些专业问题时，你的回答应该尽量表明你很熟悉这些专业术语，并且能够用简短的语言表达清楚，有重点，不要回答得模棱两可。

所有的面试都是双方互相观察和了解，而不是面试官单方面“询问”应聘者。面试者会问应征者各种各样的问题，作为衡量你是否适合公司的方法。同时，应征者会向面试者提出你想知道的任何问题，但是薪水问题最好不要提到，否则对方会认为你更功利。