一个人的寿命超过3万天。对于大多数人来说，成长需要一万多天，职场需要一万天，安享晚年需要一万天。其中，职场的一万天是承上启下的纽带，如何活下去很重要。

然而，对于现在的大多数年轻人来说，在职场中“如何与人沟通”似乎总是一个难题。对于初入职场的人来说，每个人都必须思考如何适应这个环境。但是随着逐渐深入，人基本上会虚情假意的叹气，真的很难和人打交道。

或许，你低估了职场关系的复杂性，又或许你高估了自己的能力，导致人们与人交往的意愿越来越低，从而导致“黄昏无人与我站，无人问我粥暖不暖”的状态。

是什么原因导致现代职场环境越来越复杂？可能你不适合这种工作环境，但是现代职场的人际环境越来越差。

1.活得很累。身边的人都很虚伪。

现在的职场很冷很酷。不是光明磊落，而是阴暗神秘，不是严重排斥和冷暴力，而是虚伪冷漠。人们不再当面表达内心的想法，而是微笑着道歉或婉拒，而是思考我所关心的事情。于是，相互推诿、倒锅、虚伪、冷漠等情况逐渐显露出来。

有人说职场就是这样，要么适应环境，要么改变环境。工作场所很冷，是MoMo的。和你打交道的是那些为了利益而努力的人，而不是你的亲朋好友。他们来这里是为了钱，是为了利益，是有目的的。

是的，这些人可能是对的。大部分职场人都是出来打工谋生的。但是你有没有想过，过去的利己主义已经逐渐形成了这样的职场环境和文化。随着时间的推移，他们逐渐成为职场的主体，伪装自己，牺牲他人，扭曲事物，利用话题让整个环境越来越差。在这种环境下，你愿意花1/3的生命吗？

2.职场人际关系好=情商高？

为什么很多人越来越虚伪？很多人说“虚伪”是情商高的表现，人要圆滑，这是情商高的表现。做一个情商高的人，要控制自己的情绪，即使面对讨厌的人也要内心安静，面对不赞同也要克制自己。渐渐的，你会发现一个奇怪的现象，就是一个领导提出的每一个建议或者提议，有时候都是明显不好的，但是在求教的时候，很少有人反对或者不赞成，大家都说好。

3.谁都逃不掉，为什么不互相帮助。

现在职场本身焦虑这么多，再加上社交恐惧，为什么不更真诚一点，互相帮助呢？

现在的竞争从来都不是一个人单打独斗，而是一群人，作为一个团队一起努力，如何更好的活在全世界。在一个团队中，什么样的人，什么样的氛围，如何协助和组织团队之间的工作，直接决定了团队的战斗力。

所以，你无法逃避加入团队，但同时，为什么不互相帮助，营造良好的团队氛围呢？公司环境，你不能决定，但是部门环境，这个，你可以决定！