结构化面试搞不明白怎么办
浏览量:982 时间:2020-12-17

在教师资格证考试的面试过程中,结构化面试是第一步!考官从题库中随机抽取两道题目进行提问。结构化试题包括自我意识、人际交往、组织管理、应急响应等。,涉及面广,难以准确把握!

在教师资格证考试的面试过程中,结构化面试是第一步!考官从题库中随机抽取两道题目进行提问。

结构化试题包括自我意识、人际交往、组织管理、应急响应等。,涉及面广,难以准确把握!



考试的时候突然单词没了。我该怎么办?

到时候可以用下面的套话顶着背几句,无所不能!

1.教师应树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性,塑造学生完美的人格,为学生的发展奠定坚实的基础。

2.教师是课堂教学的“组织者、引导者和合作者”。

3.教育的过程不仅要强调结论,更要强调过程。通过积极激发学生的兴趣,可以达到发展学生思维、培养学生能力的目的。

4.教师应该能够激发学生的学习兴趣,集中注意力,灵活调整教学过程,活跃课堂教学气氛,控制教学环境,引导学生积极思考,培养学生的创新能力。

5.学生是成长中的人,他们有这样那样的缺点和错误。教师必须容忍学生的错误,做更细致的思想工作。

6.教师不仅是“老师”,更是引导学生学会做人;教师不仅是知识的传授者,也是学习的组织者和推动者。不仅是教育者,还有教育研究者和课程开发者。

7.在教学过程中,教师应注意为学生创造民主宽松的氛围,给他们足够的时间和空间自主探索或合作交流。



8.教师应定期与家长沟通,相互协调,共同努力,共同教育学生。教师还应承担起教师教育顾问的职责,与家人和学校保持联系,让学生快乐学习,健康成长。

9.师生多交流,工作方法因人而异,寻找学生的闪光点。我们不应该优先考虑学习成绩好的人,歧视学习成绩差的人。我们应该鼓励学生充分发挥他们的专长和爱好,成为对社会有贡献的人。

10、尊重每一个学生,从学业的全面发展出发,尊重学生的个性,尊重学生的个性,尊重学生的特长,尊重学生的情感。


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