幽默感是一种优雅而又健康的品质，每个人都喜欢幽默的人。当然，求职面试并不好玩，但这并不意味着幽默不能帮到你。这会缓解你的情绪，让你和你的面试官都放松；这能消除尴尬的时刻；还能说明你想和什么样的人一起工作。假如你善于运用幽默，恰当地发挥，调节一下气氛可能会脱颖而出，改变命运。不过，要谨慎地使用它。

平衡好幽默，说明性的内容，以及面试中大量的例子都能让人产生一个观点，那就是你是一个聪明、注重结果、有目标、有团队精神的人。适当的时候，请说一两句妙语。

举例来说，你对面试官的问题有没有一个肯定的答案，那就是你是否适合公司的文化？自我嘲讽的语言表明你完全适合。例如，如果你对目前行业技术的熟悉程度无可置疑，那么职业教练DavidCouper(DavidCouper)建议做出类似的回答：技术？是啊，我上周才迷上我的卡带播放器呢。这样，你就可以更聪明地展示自己，而不只是说你对最新的高科技技术的适应能力，比如智能手机或者iPad平板电脑。

另外一个幽默的巧妙方法就是用来解释长期失业问题。Cooper建议，不要对你的能力产生任何怀疑，通过下面的内容好好表现自己：如果我今天下午就可以开始工作，这对我来说会更好，我通常早上就起床了。(停)我是在开玩笑。我觉得这不成问题。除了求职之外，我还从事志愿者工作，并致力于攻读MBA(MBA)学位，我每周花50-60个小时在这些方面。是不是跟你说过我志愿教高中生数学？秘诀在于充满自信地推销自己和开玩笑。这个策略可以用来回答所有可能会被纠缠的问题。

幽默感体现了自信，反映了善于处理人际关系。我们可以说，有幽默的地方，就有活跃的气氛；有幽默的地方，就有欢笑和成功的喜悦。为了达到这个目的，在非常严肃、紧张、决定未来的面试中，不妨用一些幽默，不仅让自己放松，还能让考官记住你，让你在面试中脱颖而出。