HR问你还应聘了哪些公司
浏览量:464 时间:2020-12-17

遇到这类问题时,你会怎样回答?不要着急,我们首先要弄清楚为什么HR要问这个问题,这样可以更好的回答这个问题。

遇到这类问题时,你会怎样回答?不要着急,我们首先要弄清楚为什么HR要问这个问题,这样可以更好的回答这个问题。



1、确认求职意向。

假如求职者说自己在很多公司,投过很多份工作,参加过很多次面试,从侧面来看,很明显这样的求职者是没有很好的职业规划,没有明确的工作方向和求职目标。

人力资源部门对求职者的工作稳定性提出质疑,这样的求职者目标是尽快找到一份工作糊口,不管做什么,只要是份工作就好了。对于那些有着相同工作目标的面试者,HR通常会对他们进行筛选,而不会让他们进入下一轮面试。

2、从侧面考察自己的能力。

假如应聘者告诉HR,他们曾在业内更好的公司面试过,或者正在等待面试结果。那从侧面来看,求职者的能力应该还是相当不错的,毕竟已经有了同行的把关,同时也反过来证明HR自己看人的眼光没有错。



3、是否具有诚实守信的精神?

当HR问及这个问题时,大多数人都不知道为什么HR会这样问,直觉上认为这是HR在给他们测试。因此许多人觉得有把握,选择不说真话,面试时却说没有面试,没面试反而说自己面试了好几家。

如果HR再多问几个细节,他自己就不会回答...所以,从以上三点可以看出,当HR问你这个问题时,你就应该这样回答。


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