HR问你还应聘了哪些公司
遇到这类问题时，你会怎样回答？不要着急，我们首先要弄清楚为什么HR要问这个问题，这样可以更好的回答这个问题。
遇到这类问题时，你会怎样回答？不要着急，我们首先要弄清楚为什么HR要问这个问题，这样可以更好的回答这个问题。
1、确认求职意向。
假如求职者说自己在很多公司，投过很多份工作，参加过很多次面试，从侧面来看，很明显这样的求职者是没有很好的职业规划，没有明确的工作方向和求职目标。
人力资源部门对求职者的工作稳定性提出质疑，这样的求职者目标是尽快找到一份工作糊口，不管做什么，只要是份工作就好了。对于那些有着相同工作目标的面试者，HR通常会对他们进行筛选，而不会让他们进入下一轮面试。
2、从侧面考察自己的能力。
假如应聘者告诉HR，他们曾在业内更好的公司面试过，或者正在等待面试结果。那从侧面来看，求职者的能力应该还是相当不错的，毕竟已经有了同行的把关，同时也反过来证明HR自己看人的眼光没有错。
3、是否具有诚实守信的精神？
当HR问及这个问题时，大多数人都不知道为什么HR会这样问，直觉上认为这是HR在给他们测试。因此许多人觉得有把握，选择不说真话，面试时却说没有面试，没面试反而说自己面试了好几家。
如果HR再多问几个细节，他自己就不会回答...所以，从以上三点可以看出，当HR问你这个问题时，你就应该这样回答。
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