一，怎样回答

第一，如果你非常认同这个公司，而且这个公司彼此之间的匹配程度也比较高，有很强的入职意愿，那么回答要谨慎。在回答之前，可以回答一个或两个公司的面试，但是这两个公司的级别一定不能低于这家。相反，前两家公司在求职方面或多或少都达不到自己内心的期望。这不仅会拉高面试公司的等级，还会让面试官感觉你是一个有清晰职业规划的人。

或者说第一种情况，个人认为最佳的答案应该是公司是第一个。应这样回答：我是从个人的职业技能和工作经验出发，综合分析这个公司很适合我的求职意愿和期望。与此同时，本人还简单分析了该公司这个职位竞争非常激烈，而且公司发展前景广阔，蒸蒸日上，本人有很强的入职意愿。因此经过仔细的分析和思考，才来到本公司面试，并做了充分的准备，希望能够入职。

二、不可触及的不可触雷。

前不久，一位HR朋友告诉我，她面试了一个应聘新媒体职位的文案策划人员。尽管这个求职者的学历和能力并不十分出众，但是他还是能接受这个职位。但当他问“你还申请哪一家公司？”这一问题时，他放弃了雇用的想法。由于这个求职者回答时，过于夸大其词，言过其实，说得自己很厉害，已经得到了很多公司的offer，一副炫耀的样子。

在面试时最忌讳的就是不低调，夸大其词往往会给HR留下很坏的印象。就算你说的都是事实，而且的确得到了很多公司的offer，但当你以一种炫耀的口吻说出来时，就会让HR很反感。人力资源会觉得你这个人有点虚荣，担心你和团队的工作开展会有摩擦。因此，面试时切忌言过其实。

面试者的每个问题都不是随便问的，而是有目的的，因此，一定要站在面试者的角度考虑，他到底想知道什么，然后找出答案，让我们为自己找出更多合适的工作机会。