1、介绍自己的基本情况。

先告诉我你的名字和身份吧。当可能被试向面试官问好的时候，已经把这件事告诉了对方，并且考官们可以从你的报名表格、简历和其他材料中了解到这些情况，但是仍然要求你主动提及。它需要礼貌，而且能加深考官对你的印象。第二，你可以简单介绍一下自己的学历、工作经历等个人基本情况。请向考官提供有关您个人状况的基本的、完整的信息，例如：学历，工作经历，家庭情况，兴趣，理想和报负等。本节的陈述必须简洁，抓住要点。

如果工作单位多，选几个有代表性或你认为重要的介绍，就可以了，但是这些内容必须与面试和考试有关。

受试者也要注意这一部分的内容要与个人简历、报名材料中的相关内容一致，不要有出入。对这些内容的介绍，应避免用严格和拘束的文字，而应采用灵活的口语来组织。这几个人基本情况的介绍没有对与错的问题，都是中性的问题，如果疏忽了这一点，就是不恰当的。

接着根据个人的基本情况，自然而然地过渡到一两个自己在本科或工作中圆满完成的事件，通过一两个例子，形象清楚地说明自己的经历和能力.为保证结构清晰，有条理，你可以多用短句，便于口语表达，并在段落之间用过渡句，口语也要注意思路，叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，对一句反复重复说几遍的“粘糊劲”，同时不要太过随意的表达。

2、自我介绍的时间一般应为3~5分钟，自我介绍应为宜。在时间安排上，可根据情况灵活运用。一般说来，第一部分大约需要2分钟，第二部分大约需要1分钟，第三部分大约需要1~2分钟。合理的时间分配能够突出重点，给人留下深刻印象，而且这取决于你对面试的准备情况。提前分析了自我介绍的主要内容，合理分配时间，把握好这3-5分钟，你就会表现得中肯、恰当。

3、介绍的重要性：通过自我介绍，主动向面试官推荐自己，这是构成面试结构的一个重要方面，也是衡量面试成绩的一个重要指标。