华为社招面试经验分享
说说面试流程:我被告知今天10:30有一个面试，但是我直到下午2点左右才开始面试。(先鄙视华为的工作，找点安慰)十二个人分两组，分组作战。
说说面试流程:
我被告知今天10:30有一个面试，但是我直到下午2点左右才开始面试。(先鄙视华为的工作，找点安慰)十二个人分两组，分组作战。帮派斗争的过程是这样的:
1)个人介绍:主要讲个人经历，优缺点，发展方向，爱好。这里注意别人的自我介绍。
2)面试官提问:针对刚才的自我介绍，面试官挑选了一些人提问，请印象最深的人和某个人做自我介绍。
3)小组讨论:每组发一个问题，小组先讨论15分钟，然后做总结发言。在这里，我们要注意群体中其他人的发言，选择自己的角色，比如总结者、推动者等等。所以坐在中间的人会有优势，基本上是中间的人做记录。
4)面试官的问题:随便问某个人，谈谈他自己的贡献，别人的贡献等等。
5)休息5分钟。
6)面试官的问题:随机问一些关于个人的问题，繁琐到让你无语。也许面试官对自己的压力测试能力很有信心。
最后面试官会通知大家在大堂外面等着(再一次鄙视华为的工作，大堂那么多人，不分成几个区域通知。再找点安慰)。过一段时间，面试官会直接刷掉一群人，就像我们只剩下七个人，然后继续等。当时我们都以为要进入下一轮了。[汗]，太简单了！过了半个多小时，工作人员又来了，这次轮到我被刷[哭]了，留下六个人。
现在想想，华为的群面要先刷掉，然后把群面的结果合成几次，再刷掉人。所以直到最后一分钟，你永远不知道你是否能进入下一轮！
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