华为社招面试经验分享
浏览量:970 时间:2020-12-18

说说面试流程:我被告知今天10:30有一个面试,但是我直到下午2点左右才开始面试。(先鄙视华为的工作,找点安慰)十二个人分两组,分组作战。


说说面试流程:

我被告知今天10:30有一个面试,但是我直到下午2点左右才开始面试。(先鄙视华为的工作,找点安慰)十二个人分两组,分组作战。帮派斗争的过程是这样的:

1)个人介绍:主要讲个人经历,优缺点,发展方向,爱好。这里注意别人的自我介绍。

2)面试官提问:针对刚才的自我介绍,面试官挑选了一些人提问,请印象最深的人和某个人做自我介绍。

3)小组讨论:每组发一个问题,小组先讨论15分钟,然后做总结发言。在这里,我们要注意群体中其他人的发言,选择自己的角色,比如总结者、推动者等等。所以坐在中间的人会有优势,基本上是中间的人做记录。

4)面试官的问题:随便问某个人,谈谈他自己的贡献,别人的贡献等等。

5)休息5分钟。

6)面试官的问题:随机问一些关于个人的问题,繁琐到让你无语。也许面试官对自己的压力测试能力很有信心。



最后面试官会通知大家在大堂外面等着(再一次鄙视华为的工作,大堂那么多人,不分成几个区域通知。再找点安慰)。过一段时间,面试官会直接刷掉一群人,就像我们只剩下七个人,然后继续等。当时我们都以为要进入下一轮了。[汗],太简单了!过了半个多小时,工作人员又来了,这次轮到我被刷[哭]了,留下六个人。

现在想想,华为的群面要先刷掉,然后把群面的结果合成几次,再刷掉人。所以直到最后一分钟,你永远不知道你是否能进入下一轮!


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