投递简历的最佳时间
浏览量:813 时间:2020-12-21

很多工作场所都有数百人与你竞争简历。人力资源经理从这么多简历中,选择了5~6份,经过用户部门的筛选,淘汰了一半,其中2~3个叫做面试,有机会得到这个职位的人,计算概率大约是千分之一。

很多工作场所都有数百人与你竞争简历。人力资源经理从这么多简历中,选择了5~6份,经过用户部门的筛选,淘汰了一半,其中2~3个叫做面试,有机会得到这个职位的人,计算概率大约是千分之一。



所以,网上投递简历一定要准确。

01每周二或三次发送简历。

履历表经过人工筛选,HR周一早会,部门会议等工作都很忙,下午选简历的时间最近才过来。

02交付时间。

上班时间是早上9点到11点,下午1点到4点。

03搜寻时间的确定。

坚持每天搜索一次,看看是否有合适的新职位,几大人才网一次投递,每天投递总数达到20个以上是最好的。



04交付频率

上班之后,可以减少投递简历的次数,在选择非常好的公司时,可以把期望工资提高到原来报价工资的30%以上,直到3~6个月后再改行,也可以不投票。

05搜寻目标物。

若您是一位职场资深人士,已锁定您的目标企业,除了到人力资源网站查看目标企业的新职位动态外,还可以到目标企业的主页找到加入我们的人员,了解每天是否有适合您的新职位。如有新职位需要,请立即投递。


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