面试克服胆怯的技巧
浏览量:572 时间:2020-12-21

1.要以一颗平常心对待面试,要有承受挫折的心理准备。不要以失败论英雄,即使面试在短期内失败。


1.要以一颗平常心对待面试,要有承受挫折的心理准备。不要以失败论英雄,即使面试在短期内失败。

2.对招聘单位和自己要有正确的评价,相信自己完全能够胜任这份工作。自信不一定是成功的,不自信一定是失败的。

3.适当提高服装档次,衣着整洁大方,改变自己的形象,增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸,心情一定会平静许多,勇气也会加倍。

5.与面试官见面时,要主动与对方有亲切而有神采的目光接触,消除紧张。试着在心中建立一个和招聘者平等的关系。

6.若心中有惧怕,有被对方气势压倒的感觉时,就要鼓足勇气与对方进行眼神交流,待紧张消除后,再来表达自己的求职者诉求。

7.第六,在紧张的情况下,不妨自我嘲讽一下,把自己的感觉说出来,能让自己放松一点。

8.感到有压力时,不妨借此找出招聘者在衣着、言语、体态等方面的缺点,借此提升自己的心理优势,这样就会在有意无意之间提升自信,回答问题时也会自如许多。



9.当和对方的谈话出现空隙的时候,不要急不可耐,这样反而会给自己留下思考的空间,耐心地理清思路,让对方觉得你是一个很冷静的人。

10.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴,或者越说越快,紧张也会加剧,此时,最好有意放慢自己的语速,让词从口中清楚地吐出来,速度放慢,心情放松。还可以加重尾音,说的慢些,大声些,以减轻紧张感。

11.进入面试现场,与面试官见面时,不妨有意识地大声说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的情绪就会自然消失。


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