HR最喜欢哪种求职者
站姿端正，仪表端庄。站立不能有一种松松垮垮靠墙的样子，要站得直、挺直，手脚不乱放。坐得正，举止端庄。面试时要给面试官留下好的第一印象，这样坐姿挺拔自然让人看起来很舒服，也能体现你的自信大方。
1.举止得体，礼貌。
站姿端正，仪表端庄。站立不能有一种松松垮垮靠墙的样子，要站得直、挺直，手脚不乱放。
坐得正，举止端庄。面试时要给面试官留下好的第一印象，这样坐姿挺拔自然让人看起来很舒服，也能体现你的自信大方。
2.穿着要讲究整齐度。
如果HR不希望看到应聘者穿着松散、暴露或奇装异服，甚至脚踩拖鞋、雨鞋等，来参加面试，那就更加令人讨厌了。
有的面试很注重职业性，会要求穿职业装。有的公司或组织气氛比较活跃，可以穿着轻松，但也必须得体，显示出自己对面试的重视和认真。
诚然，美术的职位，也可以按照美术的习惯来穿着，但求职者还是要有求职者的样子，衣着得体，也是对面试的重视和对HR的尊重。
3.微笑得体，非常阳光。
笑的种类很多，小编也看到了很多种笑的候选人，现在来分门别类吧：
(1)假笑
这一次常常见到，为了让HR看到自己的笑容，面试过程中一直保持微笑，即皮笑肉不笑的礼貌性微笑，其实很不好，笑了这么久HR都为你难受脸皮疼；
(2)笑时流泪。
有两个原因：第一，面试前没好好休息，面试时狂打哈欠，然后甚至连笑都含着泪；第二，面试时，为了引起HR的共鸣，说出了一些职场上的难处，然后留下痛苦的眼泪。
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