HR最喜欢哪种求职者
浏览量:811 时间:2020-12-21

站姿端正,仪表端庄。站立不能有一种松松垮垮靠墙的样子,要站得直、挺直,手脚不乱放。坐得正,举止端庄。面试时要给面试官留下好的第一印象,这样坐姿挺拔自然让人看起来很舒服,也能体现你的自信大方。


1.举止得体,礼貌。

站姿端正,仪表端庄。站立不能有一种松松垮垮靠墙的样子,要站得直、挺直,手脚不乱放。

坐得正,举止端庄。面试时要给面试官留下好的第一印象,这样坐姿挺拔自然让人看起来很舒服,也能体现你的自信大方。

2.穿着要讲究整齐度。

如果HR不希望看到应聘者穿着松散、暴露或奇装异服,甚至脚踩拖鞋、雨鞋等,来参加面试,那就更加令人讨厌了。

有的面试很注重职业性,会要求穿职业装。有的公司或组织气氛比较活跃,可以穿着轻松,但也必须得体,显示出自己对面试的重视和认真。

诚然,美术的职位,也可以按照美术的习惯来穿着,但求职者还是要有求职者的样子,衣着得体,也是对面试的重视和对HR的尊重。



3.微笑得体,非常阳光。

笑的种类很多,小编也看到了很多种笑的候选人,现在来分门别类吧:

(1)假笑

这一次常常见到,为了让HR看到自己的笑容,面试过程中一直保持微笑,即皮笑肉不笑的礼貌性微笑,其实很不好,笑了这么久HR都为你难受脸皮疼;

(2)笑时流泪。

有两个原因:第一,面试前没好好休息,面试时狂打哈欠,然后甚至连笑都含着泪;第二,面试时,为了引起HR的共鸣,说出了一些职场上的难处,然后留下痛苦的眼泪。


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