你的职业规划是什么
浏览量:819 时间:2020-12-21

当面试官问你这个问题时,你表现出一脸的懵逼,为什么面试官会问我这个问题?问我这个问题有必要吗?那就别说如何去认真回答了。


1.什么是你的职业计划?

当面试官问你这个问题时,你表现出一脸的懵逼,为什么面试官会问我这个问题?问我这个问题有必要吗?那就别说如何去认真回答了。

事实上,面试官是想通过以上问题,来判断你的职业稳定性。

由于不稳定的求职者随时都会面临离职风险,企业花了很多人力物力去培养你,结果你干了两个月就说要离开,这对企业来说很不划算。

因此,一旦你的回答落空,成为面试官眼中的“不稳定人物”,你得到这份工作的可能性几乎为零。

所以这篇文章的目的就是告诉大家:

2.面试官究竟在问什么呢?

你最好是怎样回答这个问题。

第一,什么是职业规划

生涯规划是一种对职业生涯乃至人生进行持续、系统规划的过程,包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。

3.其次,职业规划有三个要素:

个人的内在因素:包括职业个性、兴趣、职业价值观等等,即“我想做什么”;

商业价值要素:包括已有的知识、技能、经验、人脉,即“我能做什么”;

外部环境因素:包括宏观的产业、组织、家庭等等,即“环境支持着我做什么”。

综上所述,职业规划就是在综合分析和权衡的基础上,确定自己当前最适合的职业发展方向,并对此进行有效的合理安排、规划和努力,以达到这个目的。

因此,在进行职业规划时,求职者要综合考虑自己的兴趣、技能、职业目标,以及为达到目标所需的计划。



4.为什么面试官会问这个问题呢?

采访者实际考察的是:

求职者的工作稳定性,是否有留学,考研,考公务员等打算;

㈡求职者的积极性、事业心、目标感和自我驱动;

㈢求职者对自己的认识;

第四,求职者对自己职位和职业的了解程度。


相似推荐

更多 >