简历怎么写增加面试机会
很多应届毕业生，不懂写简历，在人才网或者招聘会上放了很多简历，但是很少有公司通知面试，尤其是他们看好的公司，根本没有回复。好纠结。我该怎么办？怎么办！动手吧！
很多应届毕业生，不懂写简历，在人才网或者招聘会上放了很多简历，但是很少有公司通知面试，尤其是他们看好的公司，根本没有回复。好纠结。我该怎么办？怎么办！动手吧！
致应届毕业生:
高级HR教你注意以上几点:
1.实习多或者实践经验多，这些都是应届毕业生的优点(PS:话太少，简历太简单:让人感觉根本没当回事。(有人以为自己是一张白纸，等着公司设立，但是学生，排队的人那么多，你要选一张优秀的白纸。你至少要有一个认真的态度！));
2.根据职位不同，描述的侧重点不同，不要千篇一律(PS:无非就是找一些你匹配的职位的基本条件，也就是选择入围者，怎么才能入围？太简单了！招聘广告上明明列了！);
3.加上自我评价，突出个人特点，尤其是符合申请要求的(PS:关键词标注清楚:我前面说了，HR工作比较紧，当然是你能做什么让他尽量简单，比如在段落开头用[方括号]或者下划线>的形式标注。);
4.准备面试。拿到面试的时候不要着急。你不知道怎么回答HR面试的问题。
说到最后，你的简历只是一个面试机会，面试只是一个工作机会。机会能不能把握住，你能不能通过机会实现跨越式发展，最终和你个人的能力和勤奋程度有很大关系。加油，你能行的！
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