一、应届毕业生优先考虑。

这个大家应该看过很多，明明“老油条”的工作经验很丰富，为什么很多公司还是这么招人？由于"老油条"不仅有丰富的工作经验，"职场斗争"经验也丰富。刚毕业的人像白纸一样，社会经验不足，所以成本低，听话，肯加班。

二，回去等消息吧！

还有许多HR在打发面试官的时候会说，你回去等消息，我们会在一两个工作日内回复你的面试结果。实际上大多数这样的情况说明你不适合这个职位，你可以离开。由于如果在工作场所，特别是在面试过程中，如果他们认为你就是合适的人选，那么就不会让你再回去等这么长时间。

如果真的领导有急事不能过来面试的话，那基本上他们也不会邀请你来一天的面试。因此，如果在面试过程中，有人说要回去等消息的话，那么你就要告诉自己，已经有八成的时间没有用了，第二天要自己去寻找其他的工作机会。

三，能给你自由发挥的空间。

这是一首名为《生命值得珍惜，爱情值得珍惜，若为自由故，两者皆可抛弃》的诗。人人都渴望自由，都希望在工作场所里大展宏图。听面试官说“给你自由发挥的空间”一定很兴奋，但要记住“没有规则就没有出路”，面试官的意思大多是“公司也是刚刚起步，自己多摸索，学习”。

四，我们将提供具有行业竞争力的薪酬待遇。

在这个行业中我们会提供更具竞争力的薪酬水平，实际上很多大公司都会这么说。这将使那些职场小白们觉得本公司的工资水平比较高。假如你真的关心你的薪水，如果你真的关心他的具体数字，那你就一定要问清楚，不要随便向他许诺。

五，公司目前正处于快速发展的时期。

另一种意思是“公司正处在快速发展的阶段”，这句话代表了公司的高速发展，所以事情会特别多，所以加班也会特别多。

因此，一旦你听到他们说，正处在快速发展阶段，那么你必须考虑自己是否能承受高强度的加班。有可能的话，你可以直接入职，如果不行，一定要问清楚加班的情况，以及自己能承受的程度，以作出更合适的判断，不要等到入职后才匆忙离职。

总而言之，在职场中有很多面试官或者HR，这是另一层意思。绝不能只看表面的答案，一定要考虑他为什么这么说，以及背后可能还有什么其他因素。唯有如此，我们才能找到更适合自己的工作，让自己工作得更舒服。