巧妙地回答脑残面试题
浏览量:743 时间:2020-12-22

下面是我们对一些愚蠢的面试问题的非传统回答,并结合我们自己的理解,将会在下次面试中有帮助你。

下面是我们对一些愚蠢的面试问题的非传统回答,并结合我们自己的理解,将会在下次面试中有帮助你。



面试难题之一:你最大的弱点有哪些?

为什麽说这个问题很傻?第一,这是一个人身攻击的问题。为什麽要接受别人认为你有缺点——即使是自己也有这样那样的缺点,这又关外地人什么事?面试者不会告诉你他/她自己最严重的担忧和最隐秘的缺点。

面试问题二:我们为什么要雇佣你呢?

这个问题怎么也很傻?没有人会和你见面的。您不可能对他说,为什么这个公司需要你,这是公司要处理的事。跟许多愚蠢的问题一样,这个问题好像是你在对你的爱犬发号施令:坐下,别动,求我。

怎样回答:“问题提得好!这道题你很有优势,因为你将面试或者已经面试过其他应聘者,当然,我不会去看他们。这次对话,我只能说,对于我们将来是否要一起工作,有很大的帮助。如果你和我将来能够一起做些大的事情,我相信,我们自然会知道这个问题的答案。”



面试问题三:下一个五年你会有什么计划?

这五年的计划不仅与面试官无关,除非他/她为你提供一份为期五年的劳动合同,而这份合同本身所能提供的有用信息很少,无法帮助你做出就职决定。

现在,五年制的计划是不现实的。到了1955年,这可能是个很好的面试问题,但是现在生活和生意都很多变,计划经常跟不上变化。这个公司对五年后的状况有没有明确的认识呢?

怎样回答:“如果我还活着,我会做我自己感兴趣的事,或者是软件设计,或者是音乐,或者两者兼而有之!”


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