为使面试答辩顺利进行，应试者必须注意以下问题：

1.淡化面试中的成功与失败意识面试前，面试者自以为是地认为自己在各个方面都比别人好，因此，他认为自己可以过得很好。主考官在面试中突然提出了一个他从未听说过的问题。立刻，他就像失去了灵魂一样，情绪非常低落。直到主考官又问了一些简单的问题，他还是没能从刚才的失败中走出来，最后名落孙山。

对于面试成功与否，受试者首先在思想上要注意淡化，要有一种“不为物喜不为己悲”的超然态度。要是在面试时有这种心态，就会处处出乎意料。假如只想着成功，不想着失败，那么在面试中，一遇到意外情况，就会惊慌失措，不知所措。

2，自信心受试者在面试前建立起自信心，面试时也要自信心，只有自信心。

要在面试中始终保持高度的注意力，缜密的思考，敏锐的判断力，充沛的精力，才能赢得最后的面试。

3.维持一种令人愉快的精神状态愉悦的精神状态，能够充分反映一个人的精神风貌。因此，作为受试者，保持愉快的心理状态，脸部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反过来说，就会给人一种沉闷、缺乏朝气和活力的感觉，然后就会给主考官或主持人一种心理状态不好的印象。这说明面试时一定要注意保持一种愉快的心态。

4.树立彼此意识的应试者总是处于被动的地位，主考人或主考人总是处于主动的地位。它会问你回答，一问一答，因此，参与者要注意建立起彼此的意识。先互相尊重，礼貌地对待考官，特别是考官在问一些很难回答的问题时，考官的脸上不会出现难看的表情，甚至会抱怨考官或者主持人。对对方的尊重，当然不能一味地逢迎对方、看对方的脸，对主考人的尊重，就是对其个性的尊重；其次，也不能一味提及“我”的水平，“我”的学历，“我”的文凭，“我”的志向，“我”的要求等等。字数太多，考官会觉得你是个傻瓜。