一、熟悉业务范围。

其实说到这，边肖觉得这应该是每个职场人都必须做的事情。首先，你做的是你的饭碗。熟悉你工作范围内的业务领域是必要和必要的。对于刚毕业的大学生来说，就像一张没有任何工作经验的白纸，但问题有两面性。没有任何经验，往往是最容易吸收知识的时候。很久以前，就有“空瓶论”。

二、不断学习。

在熟悉了自己的业务范围和自己的工作之后，接下来的首要任务就是在不承担工作的前提下不断学习，不断壮大自己的实力。而且，本研究并不局限于自己的工作范围，而是多方面的。以下小系列分为两种情况，一种是自己工作范围内的能力提升，一种是工作范围外的能力提升。

1、在工作范围内提高能力。

这是最重要的任务。只有在自己工作领域的能力提升之后，才能谈工作领域之外的能力提升。那么如何提高自己工作领域的能力呢？边肖认为初级阶段是多看、多学、多模仿。因为对于刚毕业的大学生来说，一切都是新的、陌生的，最有效的学习方式就是先模仿别人，然后自己练习，再在练习的过程中发现问题、解决问题，然后吸引成为自己的东西。这样你会吸收越来越多的东西，对工作也越来越熟悉。

中间阶段是多思考，多优化。熟悉工作后，如何提高工作效率，提高工作能力，是一个必不可少的问题。如果只是日复一日的做重复性的工作，估计大家的积极性迟早会耗尽。

高级阶段是要提升的。都说不想当将军的士兵不是好士兵，所以不想在职场晋升的员工一定不是好员工。从一个什么都不懂的大学生到一个专业人士是一个漫长的过程，从一个普通员工到一个管理层也是一个艰难的过程，但我们应该更加努力而不是因为艰难的过程而去做。对于从普通员工晋升到管理层，考验的是你各方面的能力。这就要求我们把自己的能力扩展到工作范围之外。

2.工作范围外的能力提升。

这个范围会比较广，但是边肖认为重点应该放在个人沟通上，提高情商，提高口才，以及公司业务范围内的事情。其实这也是一个长时间积累的过程，不是三两天就能达到的，这里就不重点说了。

第三点:与时俱进，活到老学到老。

这个观点也很好理解，就拿微信来说吧。几年前才出的。在此之前，大家的聊天工具都是QQ。如果平时联系，会直接打电话。声音或者视频很少，但是随着科技的发展，微信出来的比较晚。微信的出现不仅给生活带来了便利，也是时代的进步。