面试销售人员之前，首先要考虑一下这个职位将要面试的人的特点，这样可以更好的增强自信或者给自己一些勇气。具体地说，在面试过程中，销售人员要注意以下几点：

1.做好面试的相关准备工作。

接获面试通知后，求职者首先要做的就是了解你所应聘的公司的相关信息，同时，也要清晰地对自己做一个整体的了解，挖掘出与招聘公司招聘职位更贴切的优点，做到知己知彼，百战不殆。随后要做的准备工作是对面试考官将提出的问题进行提问的准备。销售人员必须知道商家想要了解的。对销售人员的招聘，企业考察涉及到各个方面，除了对求职者的专业技能进行考察外，还重点考察了“软件”资格，如：学习能力、适应能力、表达能力、说服能力、沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队精神等。

2.给别人留下一个好的第一印象。

第一印象在挑选销售员时非常重要。售货员对仪容要求很高，发型，衣着是否整洁，头发，胡须是否修整，这些都是求职者需要审视自己的方面。为了在面试前有一个良好的形象，衣着整洁大方、利落的考官至少不会让你讨厌，其次，如果能在无意中展示销售人员的良好素质，则更能赢得对方的好感，但千万不要刻意为之。关于衣着，要把细节处理好，比如头发，指甲，配饰等都要干净整洁，给人以干练的印象。

3.注意面试时的礼仪细节。

销售员面试时，求职者应注意掌握一些重要的面试礼仪。和考官对话，态度要谦虚，声音要清晰洪亮，同时要主动出击。

4.永远不要感到紧张。

通常情况下，特别是那些没有做过销售的人，面试时会很紧张。压力情绪更多的时候源于对自己没有信心。假如你的销售经验不够丰富，可以在面试过程中更多地表现出对学习和提升的强烈渴望。一位好的销售员的个人修养和内涵同样重要。没做过销售也没坏处，因为只要你有潜力，那么再加上培训，再加上个人的努力，也能成为一名优秀的销售员。

5.简明扼要，重点突出的介绍自己。

这里是面试的开场白，也是面试中你对自己之前工作的总结，此时，面试官主要考察你的语言表达能力和个人总结能力。售货员是靠嘴和心吃饭的，一次完整的个人经历就能增加你面试的筹码。