很多人抱着不在单位计算就好的心理，但你不计算别人，别人也计算你，人总是不参加竞争。这些职场上比较冷酷的手段，不一定要计算别人，而是要自保。

忍耐

职场中的白领要知道，给你办事的不是老板就是和你平级的人，所以不要顶，要知道，很多事情，一拖再拖就没有了，所以不用为这些即将没有的事情伤害了和同事之间的和气。

收购人心。

中国人都有知恩回报的心理，每个人都不想借别人的人情，只要有机会他一定会找机会还给你。

在工作场所，老板精通计算，所以他们会买人心，适当地给你一些好处，或者帮助你一点小忙，让你感谢戴德。从那以后，他们放弃了为他工作，为他创造了更多的好处。他们用一份付款来获得非常高的回报。这非常划算。

强迫宫殿。

你想除掉他，最好的办法不是你想让他走。他自己主动去。许多企业合作伙伴故意制造企业危机，混乱，负债累累，然后合作伙伴自愿甩掉负担，走了，其实是适当的把戏，你走了，别人很快就红了。让自己觉得不合适。

大家互相撕裂，使大家过于依赖眼睛，所以不要黑暗。职场本来就是这样，解决合作伙伴是所有权顾问面临的问题，必须研究，必须慎重。

利用弱点。

职场上每个人都有自己的弱点，有些人看弱点不明显只是隐藏弱点，但隐藏并不意味着没有弱点。

利用性格上的弱点，如性格急躁易怒，故意激怒矛盾升级，如性格胆小，威胁恐吓对方，如果有弱点，就不怕对弱点设置局。

无论何时都要保证自己的利益。

公共活动的目的是获得和保护自己的权利。因此，除非你一点也不在乎自己的权利(和权利)是否受损，否则你总是或多或少小心经营。

因此，关于公室环境，既然身在其中，就要调整心情，优雅地参加。