领导整下属 最狠的方法
冷落-这种方法也被称为冷落处理，不参加会议，不参加活动，有什么安排的人不通知你，平时对你很热情，开始对你漠不关心，你的机会也给别人，在职场上，这种冷落是非常痛苦的事情，如果你遇到
【1】冷落-这种方法也被称为冷落处理，不参加会议，不参加活动，有什么安排的人不通知你，平时对你很热情，开始对你漠不关心，你的机会也给别人，在职场上，这种冷落是非常痛苦的事情。
【2】调动-把你调到不重要的地方，或者在非常闲暇的地方整天什么也没做，然后找理由冷酷，或者去难做的地方，提出难题，这个方法最直接，很明显，我们最容易感觉到，如果我们工作顺利的话，突然被调动
【3】直怼-这个方法一般是性格诚实的领导用的，这个领导非常简单，你不行就直接做你，吵架，骂你，不给你留情面，说实施，遇到这样的领导，你要珍惜，而且这个领导一般和解得很好
【4】鞋-穿鞋，找问题，尴尬地等待。这个方法通常是领导人不直接使用，和什么联系起来，不能说领导人穿鞋。所以，这个领导人相对狡猾。遇到的话，要小心，躲起来。
【5】清除-这是最厉害的收拾，什么也不说，直走，你走吧，单位不再需要你了，干净利索，小编喜欢这种方法。
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