第一，入座时的礼节。

进考诉处时，必须先敲门，然后旱地才能进去，等考诉官示意坐好才能入座。如有指定座位，请在指定座位就座，但如觉得座位不舒服或光正照到座位。可请面试官说：“光直接照到我眼睛上，现在我有点不舒服，如果面试官不介意，我可以换个位置吗？”

如果没有指定位置，可以选择面试官对面的座位坐。这样便于和面试官面对面交流。

第二，在介绍自己时要注意。

面试者请你做自我介绍时，由于自传是事先附在后面的，所以不要像背书一样发表太长的话，会让面试者觉得冗长乏味。记得要在重点上稍加说明，例如姓名，毕业学校的名称，主修学科，专业等等。

如果面试者想要对家庭背景和成员有更深的了解，你再简单介绍一下就可以了。「时间就是金钱」，通常面试官是公司的高级主管，时间安排得相当紧凑，也因此越说越简洁，越有力越好，若说得太杂则显不出重点，效果反而不好。

第三，回答问题时的礼貌。

如果被问及的问题让你感到被冒犯，或者与工作无关，你可以礼貌地问问自己为什么提这个问题，或者委婉地回答：“对不起，我不知道这个问题和我应聘的职位有什么关系，是否可以等我们在这个职位上达成一致意见，并且我已经进入贵公司工作之后，再来讨论个人的问题。”但是千万不要说：“怎么会问这样一个不礼貌的问题啊！”

反正对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此得罪了面试官，不但可能失去工作机会，假如被录用，也恐怕以后处事不便。因此，即使对方提出问题也是很不礼貌的。作为一名求职者，也不能随便或用粗鲁的语言表达。您可以拒绝，但语气及态度必须婉转温和。