去应聘要问清楚什么
浏览量:585 时间:2020-12-25

记住你可以问考官的10个问题,这样你就可以问他们了。1.贵公司对这个职位的工作内容和预期目标是什么?有没有我可以努力的地方?

记住你可以问考官的10个问题,这样你就可以问他们了。



1.贵公司对这个职位的工作内容和预期目标是什么?有没有我可以努力的地方?

2.你的公司有正式或非正式的教育和培训吗?

3.你的推广渠道是什么?

4.贵公司多元化经营,在国内外都有分公司。以后会有分配和轮换的机会吗?

5.贵公司超越同行的最好基础是什么?

6.有没有资深者可以带领新人,给新人一个发挥的机会?

7.贵公司强调的团队合作中其他成员的素质和特点是什么?

8.你的公司鼓励在职学习吗?在职培训补贴方案是怎样的?

9.你的人事规定和做法是什么?

10.你能告诉我一些关于工作环境的事情或者有机会参观你的公司吗?



至于工资,年假天数,年终奖,福利措施等。,有些公司的考官会在面试的时候直接问求职者。如果对方不提,那就不适合新人要求第一份工作,除非你有对方不得不承认你的条件。


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