如何克服大学生初入职场的问题
浏览量:737 时间:2020-12-25

大学毕业生离开校园,开始了职业生涯,走出了象牙塔,开始为生活而奋斗,当然,也是实现自己梦想的时候了,梦想是否能实现,取决于自己是否能努力。

大学毕业生离开校园,开始了职业生涯,走出了象牙塔,开始为生活而奋斗,当然,也是实现自己梦想的时候了,梦想是否能实现,取决于自己是否能努力。


首先,认真学习公司文化。

每一家公司都有一套成文、不成文的制度和规则,它们合在一起就构成了公司的精髓——企业文化。要快速融入环境,在公司如鱼得水,就得对这些制度、规则有深刻的理解,严格遵守。初来时,切记莫逞英雄,天真地想要改变公司现有的文化,这样只会给自己带来麻烦。

大学生初入职场

第二,迅速熟悉每一位同事。

突然跳进一个完全不认识的圈子里,面对着一张或亲切、或深沉、或谦虚、或傲慢的脸。找出几个兴趣相投,价值观相近的,和他们建立友谊,尽快在公司里建立自己的社交圈。如此,一旦在工作上遇到困难,不愁没人来帮你点拨;遇上恶意刁难,也不致没有人来帮忙。然而,请注意,和同事搞好关系应该把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体里,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的敌意,百害无一利。


第三点,做事要分清优先次序。

能力有限,精力有限,没有人是超人,不可能一夜之间解决所有难题,完成所有事情。如果同时对你进行一大堆工作,按照“优先级”的顺序来做,那是最合理的解决方法了。暂时先把这些琐事放在一边,专注于棘手的事情,安抚那些要求很高的顾客。把一件事情做好,比所有的事情都去尝试,最后却一无所获要好得多。


第四,完全遵守公司的规章制度。

每一家公司都有自己的规章制度,有些是不管到哪儿都要遵守的,如上班不迟到不早退,上班时间不打私人电话,上班时间不擦公家的油水等等。或许没人会因为你早退10分钟而责怪你,但是老板的眼睛却是雪亮的,如果在这点小事上不留神,就会得不偿失。


第五,学会任劳任怨。

一般来讲,用人单位在一开始就把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生,所谓“天降大任于斯人也,必先苦心劳力”,让大学生得到锻炼。这一阶段缺乏乐趣和挑战,常常使大学生感到自己的价值无法体现。实际上,此时就应该任劳任怨地做好。请相信,这只是一次小小的考验,只有表现好了,才有机会进一步发挥自己的才能。


第六要,与老板保持一定的距离。

如何把握与老板之间的距离,一直是职场新人的一大烦恼,既无法拒之千里,也不便“紧跟”。与上司保持适当的距离,尽量避免“马屁精”的嫌疑,否则会无形中让很多同事失去信任。对老板当然要绝对尊重,万一和老板发生冲突,必须克制再克制,否则只能另辟蹊径。

和老板保持距离

七要,既能工作又能娱乐。

不管是时髦的电脑网络游戏,还是高雅的高尔夫、网球,或者最流行的麻将、棋牌、扑克,总要有一两样吧。与同事一起参加娱乐活动,是增进感情,拉近距离的好办法,很多时候,友谊都是源于打打闹闹,嘻嘻哈哈。在工作场所,“书呆子”是不受欢迎的,会工作和玩乐的人都能左右逢源。

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