应对HR的面试技巧
在寻找英语教育机构时,我强烈建议找一家在行业内有影响力、家长们耳熟能详的英语教育机构来投简历,这对你以后的入学和续签都有很大帮助。这样大家下去自己调查一下,我就不说哪个学校了。
1.审查学校。
在寻找英语教育机构时,我强烈建议找一家在行业内有影响力、家长们耳熟能详的英语教育机构来投简历,这对你以后的入学和续签都有很大帮助。这样大家下去自己调查一下,我就不说哪个学校了。
2.证明。
如今的英语教育机构会越来越倾向于规范,教师必须持证上岗,所以进入这一行业,必须有英语4,6级,四专八教师资格证。
3.重音
假如您的英语有很严重的口音问题,我也建议您也可以改为销售,毕竟教小朋友的话小朋友是会学会模仿您的口音的,所以有口音问题的不推荐这么做。
4.履历准备。
当时我刚转行,完全没有一点教学经验,但你的简历一定要有与英语有关的工作经历,一些其他不想要的工作经验就不必写了,做这行的HR主要是看你的口音,性格是否放得开,喜不喜欢小孩,如果你的工作经验与教育有关那就比较好,因为有经验的老师和没有经验的老师差别还是很大。
5.采访服装
工作氛围比较轻松,不需要穿得很正式,会显得很突兀,建议大家在面试的时候穿商务休闲服,像雪纺衬衫就是很好的选择。由于面试时要上Demo课,穿着很正式的衣服很不方便。
6.报酬。
教育业也是水深火热,大家面试下来后都和HR认真地聊了聊薪水的问题。首先,新教师需要培训,有没有工资,有没有需要缴税,服务的期限是多少,如果没有满服务的期限会扣钱。其次,这一点特别重要,如何计算课时费,每个学生的单价是多少,如果可以的话,让HR给你一个公式。三、保底是多少,带多少班量和小时数都可以超过保底,自己下面要计算一下,如果在试用期间,超过保底的话,是拿高呢,还是只能拿保底?四是学生补交转化率提成如何计算,未进班前的转化提成是多少,进班后的转化提成是多少,如果超过了规定的转化率提成点会增加吗?
最终,希望本文能对大家有所帮助,也希望大家能教给可爱的宝宝们。
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