辅导老师面试经验
面试流程:通过校园招聘，面试首先以微信问卷的形式进行撰写和发放。大概是十道小学奥数题(可以在第一次见面之前做完)
面试流程:
通过校园招聘，面试首先以微信问卷的形式进行撰写和发放。大概是十道小学奥数题(可以在第一次见面之前做完)
第二，以微信群视频的形式，先有一个面试老师和3-5个同学做自我介绍，然后老师会问几个简单的问题，类似于你觉得报纸要续什么？能接受加班吗？职业规划？
小建议:
1.自我介绍2-3分钟。
2.普通话一定要过(我同学因为普通话口音第一次考被刷了)
3.尽量不要拘泥于答题，要流畅(可以提前练习几道预设题)
4.(很重要)别提考上，考上，考上！！！他们花费大量的金钱和物质资源来培养员工，显示出你在公司长期发展的决心。
一般来说，刚开始不刷人，不要紧张。请放心，接受岗前培训的洗礼。
三、岗前培训(三天)
1.9:30-9:45扫描微信群中的二维码进行登录(一定要按时登录)
2.上午10:00-12:20，课间休息10分钟，下午13:50-18:10。
3.课后会有2-3种作业。
训练强度挺强的。做完作业已经十点多了。对于在家里躺死一个多月的我来说，我累了，瘫痪了，有些人会半途而废。不过，恭喜你看到这里。后面我会说一些让你偷懒的窍门。嘘！
面试官问的面试问题:
面试前可以先介绍一下自己手机录的视频，然后听听自己的语音语调和表情，这样自然流畅有效！
2.和同学或者家人模拟那三个电话，模拟课堂上遇到的几种情况，防止尴尬的面试模拟。我亲自测试过，效果显著。
3.接受续约和加班。
最后祝大家面试顺利。
如果对你有用，以后叫我喝奶茶！！
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