辅导老师面试经验
浏览量:633 时间:2020-12-25

面试流程:通过校园招聘,面试首先以微信问卷的形式进行撰写和发放。大概是十道小学奥数题(可以在第一次见面之前做完)


面试流程:

通过校园招聘,面试首先以微信问卷的形式进行撰写和发放。大概是十道小学奥数题(可以在第一次见面之前做完)

第二,以微信群视频的形式,先有一个面试老师和3-5个同学做自我介绍,然后老师会问几个简单的问题,类似于你觉得报纸要续什么?能接受加班吗?职业规划?

小建议:

1.自我介绍2-3分钟。

2.普通话一定要过(我同学因为普通话口音第一次考被刷了)

3.尽量不要拘泥于答题,要流畅(可以提前练习几道预设题)

4.(很重要)别提考上,考上,考上!!!他们花费大量的金钱和物质资源来培养员工,显示出你在公司长期发展的决心。

一般来说,刚开始不刷人,不要紧张。请放心,接受岗前培训的洗礼。

三、岗前培训(三天)

1.9:30-9:45扫描微信群中的二维码进行登录(一定要按时登录)

2.上午10:00-12:20,课间休息10分钟,下午13:50-18:10。

3.课后会有2-3种作业。

训练强度挺强的。做完作业已经十点多了。对于在家里躺死一个多月的我来说,我累了,瘫痪了,有些人会半途而废。不过,恭喜你看到这里。后面我会说一些让你偷懒的窍门。嘘!



面试官问的面试问题:

面试前可以先介绍一下自己手机录的视频,然后听听自己的语音语调和表情,这样自然流畅有效!

2.和同学或者家人模拟那三个电话,模拟课堂上遇到的几种情况,防止尴尬的面试模拟。我亲自测试过,效果显著。

3.接受续约和加班。

最后祝大家面试顺利。

如果对你有用,以后叫我喝奶茶!!


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