校园人到职场人的转变
浏览量:885 时间:2020-12-25

清晰的定位,是每一位“职场人”所必须的。假如不清楚自己的定位,那么在工作场所里也就不清楚自己的位置。因此,每一位“校园人”都应该在进入职场后明确自己的定位。惟有清楚的定位,才知道自己应该朝什么方向走,做什么事。

一、思想的转变

1.做好自我的定位。

清晰的定位,是每一位“职场人”所必须的。假如不清楚自己的定位,那么在工作场所里也就不清楚自己的位置。

因此,每一位“校园人”都应该在进入职场后明确自己的定位。惟有清楚的定位,才知道自己应该朝什么方向走,做什么事。

找准自我定位

2.要有成效的思考。

一切最终要有结果的行动或行为,达到目的就是成功,没有达到目的就是失败。

身为职场人,更应该有成果思维,做事更应该考虑的是“我怎样做一件事”,而不应该只是说“我怎样做一件事”,“做”与“做”的区别在于,结果与结果之间的区别,是有无价值的界限。结果式思考,每个“工作中的人”都需要拥有。


3.要有很强的协作精神。

每个工作岗位上的人都不仅仅是独立的个人,他们拥有独特的技能,并且需要学习与人合作。工作场所中的每一位“职场人”所要学习的就是如何与他人合作以实现工作目标。

而且对于即将成为“职场人”的“校园人”来说,具有协作精神,学会协作也是一门非常重要的必修课。

职场协作

二、行为的变化。

1.是对工作环境的迅速适应。

一般来讲,进入职场三个月是第一个适应期,这也是从“校园人”到“职场人”的第一个关键阶段。

这个适应阶段里,身为职场新人的“校园人”,需要对行业、市场、企业的基本情况有一定的了解,同时也需要对企业的工作环境、工作要求和标准有深入的了解,只有通过了解接触才能知道如何去适应职场环境。身为职场新人的“校园人”,应尽快渡过适应期,投入实际工作。


2.建立起良好的人际关系

新进工作岗位的“校园人”需要在工作中与同事、领导、客户建立新的关系。对于刚进入职场的“校园人”来说,建立良好的人际关系是必不可少的。

要想在工作中获得别人的关注和支持,就必须建立良好的人际关系。就可以更好地为自己的成长积累人脉。好的职场人际关系,是促进“校园人”成长的重要因素。


3.全身心地投入到学习中。

身为一名初出茅庐的职场新人,应该把更多的时间用在学习上,尽快掌握工作所需的各种技能。应合理利用工作之外的闲暇时间,尽快完成个人学习成长计划,以满足岗位需求和工作要求。


唯有真正掌握工作技能,才能投入到工作中去,才能完成从“校园人”到“职场人”的真正转变,才能在企业中确立自己的地位和价值。

相似推荐

更多 >