职场中经常遇到的问题
不合适的工作可能会毁掉你的事业。新年伊始,你要停止手头那份看起来很忙的工作,别再写那些无休止的工作计划,也别羡慕你身边的同事升职加薪或跳槽找更好的发展平台。
不合适的工作可能会毁掉你的事业。新年伊始,你要停止手头那份看起来很忙的工作,别再写那些无休止的工作计划,也别羡慕你身边的同事升职加薪或跳槽找更好的发展平台。
不如在新年伊始,回顾自己的职业生涯,找出职业发展的症结所在,解决问题才有机会在职业生涯发展的道路上越走越顺。
向阳生涯,这家注重职业规划实战的公司,在2017年招待的客户中,盘点了职场遇到的六大问题,看看这些问题是否也在困扰着你,阻碍着你的职业发展征程。
职业方向不明确,在职业选择上也很困惑。许多人在求职辅导过程中,不知道自己喜欢什么、擅长什么,如何掌握专业技能才能得到喜欢的工作,说得更直接一点,他们不知道自己究竟适合什么样的工作。
这一职场问题,其实并不难解决。一是借助MBTI、Hollander或Hollander等目前比较流行的职业性格测试,来了解你的性格适合哪一种工作;二是梳理你的核心价值观,找出你的职业定位,找出适合你的行业;三是结合你的兴趣,找出适合你的工作,制定你的职业目标。
职业发展遇到瓶颈,在没有升职机会的工作,如何寻求更好的发展。
经过几年的工作,以前的同事朋友的职业发展都很好,甚至很多人工作了三五年还当上了主管,但埋头苦干,工作升迁机会很少。假如是工作环境出了问题,比如公司在同行中没有发展前景,公司管理存在严重缺陷,人员流动很快,那么尽快更换一艘即将沉没的船是当务之急;如果是公司平台好,而自身又没有发展前景,那就应该找出自己的原因。
如何规划自己的职业发展之路?
怎样培养自己的核心竞争力,这是不少咨询客户所面临的难题,在很多工作岗位上,一个萝卜一个坑,工作了多年的萝卜还没有爬出那个深坑,事业就停滞不前了。事业的发展道路可分为三个阶段,一到三年是职场基础期,刚进入职场的新人,要用上三年左右的时间,掌握工作所需的技能,才能独自工作。
职业倦怠,又该怎么办呢?
工作之家的新人在选择工作时,总是充满了期待,就像两个刚开始恋爱的人,四眼相对如何看如何顺眼,可是蜜月期过后,失落感接踵而至,萌生退意。
第一,我们应该学会的是对待工作不要盲目憧憬,不要期望过高,平常心。第二,你要知道工作机会来之不易,我们应该像尊重自己一样尊重对待每一个机会。有工作就有独立的收入,有独立的收入就有独立的人格。
很多职场人都会遇到过这样的情况,给自己定一个合适的职业目标,保持一颗学习的心,努力跟上职业发展的步伐,时时学习新的知识和技能,或者参加一些与工作有关的培训课程,职业倦怠很快就会消失。
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