事业单位的很多工作都需要我们不断的和不同的部门和工作人员联系配合才能完成，很多工作也会和普通人打交道。比如在医疗机构或者卫生部门，你大部分时间都在和一些病人或者家属打交道，遇到的问题比较棘手。这时候你需要机智的解决。有个题目:“你工作表现突出，领导要表扬你。晋升高薪和荣誉表彰你会选择哪一个？”有的学生直接选择高薪，但是学生要考虑一下。你让考官考核的真实意图是什么？这需要你想明白后机智的回答考官。

巧妙利用题干中的信息，使面试变得简单灵活。事业单位面试这个题目本身并没有那么难。相比国考和省考，题目本身简单多了，很多题目中信息的内在逻辑也清晰了。有时候我们在原地分析题目，你会发现你想回答的内容已经基本出来了。比如前一个标题中的信息主要讲的是:“微信的普及和发展，给我们提供了一个交流的平台，相比微信官方账号，用户数量庞大。但是微信在使用过程中存在很多问题，比如谣言、虚假信息、赌博等。对此你怎么看？”之所以很多人在考场上无话可说或者不知道该回答什么，很大程度上是因为对题目的信息把握不够，或者是混淆和紧张使题目含义不清。在这个题目里，我们把题目分析清楚了。前半部分说微信的普及和发展给我们带来了便利，后半部分说的是微信使用中的问题。这两部分分析的很清楚。我们结合存在的问题分析原因，思考解决问题的方法。这就是为什么我们要提醒大家注意话题的信息。然而，一些学生不知道如何回答问题的原因在很大程度上与你对词干信息的把握不足分不开。

所以，如果你充分掌握了问题的题干信息，在答题过程中了解了岗位要求，更机智地展现了个人能力和人格品质，那么你想在事业单位面试中隐藏的“雷霆”就成功避免了，面试中也会有出色的表现。