教师面试的点评语类型
1.诊断性评估用语。在课堂上,口语评估的过程就是分析。对学生学习情况进行科学分析,找出不足之处,使学生对自己的学习情况有一个全面的了解,有助于克服盲目乐观和自卑心理。
1.诊断性评估用语。
在课堂上,口语评估的过程就是分析。对学生学习情况进行科学分析,找出不足之处,使学生对自己的学习情况有一个全面的了解,有助于克服盲目乐观和自卑心理。例如:
“这句话你读得真好!再读一遍,大家都认真听听!"
“老师认为你长大了,一定能成为一名播音员
”“你的回答声音很大,老师看见一个自信的孩子。
“你们可以结合生活来回答,真好!”
“同学们的提问水平很高,同学们的回答更精彩。看起来,你们想知道的都很多。"
2.启发式评价方式。
启发性评语是指教师采用能促进学生深刻理解问题,促进学生主动思考的评语。由于学生的认知水平不同,他们在课堂上的表现也各不相同。以前,当一个学生的回答有偏差时,大部分老师都会用“错了,请坐!”“不对,谁又来了?”这样的单语来否定一个学生的回答,期待其他学生的正确回答。并且在新课程理念的指导下,教师善于用自己机智的语言去纠正,鼓励学生回答,注意情绪引导,做到不引人发笑。例如:
”“预习之后,你知道什么?怎么会呢?"
“把收集到的资料、信息、信息向大家汇报。”
“你能不能把你的想法和伙伴们说说?”
“这是什么?”/“为什么?”/“问题在哪里?”/“怎么办?”
“根据所提供的信息,谁愿意帮助他找到好方法?”
“您的想法非常正确,如果您能更清晰地表达您的观点,那就更好了。”
3.鼓励性评价语言
对时机的把握,鼓励评估是非常重要的。掌握不好,就会影响评估结果,甚至事与愿违。及时恰当地评价学生在课堂学习过程中的变化与发展,提高学习效率,肯定学习成果,用激励语言让学生体验成功的喜悦,能够充分调动学生学习的积极性和主动性。
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