经典正能量励志故事及感悟职场
20多年前，着名企业的社长想招聘助理。这对于刚出校门的青年们来说是一个非常不错的机会，所以一时间，报名者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，社长终于选择了没有经验的青年。
20多年前，着名企业的社长想招聘助理。这对于刚出校门的青年们来说是一个非常不错的机会，所以一时间，报名者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，社长终于选择了没有经验的青年。
副社长对他的决定有些不理解，所以问:那个青年胜在哪里？他既没有介绍信，也没有人推荐，也没有经验。
社长说:确实，他没有带介绍信，刚从大学毕业，没有经验。但是，他有很多更珍贵的东西。他进来的时候，在门口擦掉脚下带来的土，进门后马上关上门，说明他工作很小心。当看到身体有些残疾的求职面试者时，他立刻站起来让座，表明他善良体贴。进入办公室后，他首先脱下帽子，回答我提出的问题时也下决心，证明他有礼貌和教养。
社长突然说:在求职面试之前，我把书扔在地板上，其他人都从书了过去，这个青年捡起来，回到桌子上。和他说话的时候，我发现他穿着干净，头发整齐，指甲整齐。在我看来，这些细节是最好的介绍信，这些修养是人最需要的品牌形象。
人生感悟:人生感悟:
泰山不拒绝细壤，可以变高的江海不择细流，可以变深。诺贝尔说:要成功，当事人必须从小开始。关注细节的人确实是能抓住创造性火花的人。无意识的细节往往能反映人最深层次的修养。
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