经典正能量励志故事及感悟职场
浏览量:520 时间:2020-12-28

20多年前,着名企业的社长想招聘助理。这对于刚出校门的青年们来说是一个非常不错的机会,所以一时间,报名者云集。经过严格的初选、复试、求职面试,社长终于选择了没有经验的青年。

20多年前,着名企业的社长想招聘助理。这对于刚出校门的青年们来说是一个非常不错的机会,所以一时间,报名者云集。经过严格的初选、复试、求职面试,社长终于选择了没有经验的青年。


副社长对他的决定有些不理解,所以问:那个青年胜在哪里?他既没有介绍信,也没有人推荐,也没有经验。

职场面试

社长说:确实,他没有带介绍信,刚从大学毕业,没有经验。但是,他有很多更珍贵的东西。他进来的时候,在门口擦掉脚下带来的土,进门后马上关上门,说明他工作很小心。当看到身体有些残疾的求职面试者时,他立刻站起来让座,表明他善良体贴。进入办公室后,他首先脱下帽子,回答我提出的问题时也下决心,证明他有礼貌和教养。


社长突然说:在求职面试之前,我把书扔在地板上,其他人都从书了过去,这个青年捡起来,回到桌子上。和他说话的时候,我发现他穿着干净,头发整齐,指甲整齐。在我看来,这些细节是最好的介绍信,这些修养是人最需要的品牌形象。

职场精英形象

人生感悟:人生感悟:

泰山不拒绝细壤,可以变高的江海不择细流,可以变深。诺贝尔说:要成功,当事人必须从小开始。关注细节的人确实是能抓住创造性火花的人。无意识的细节往往能反映人最深层次的修养。

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