初步步入职场应该注意什么
通常,花钱的人是强者。上大学要交学费。既然你花了钱,学校也不会太为难你。不要失败就好。上班不一样。相反,老板花钱,他强。你赚了他的钱,就得满足他的需求,所以上班没有上学舒服。这是必须做的心理准备。
通常,花钱的人是强者。上大学要交学费。既然你花了钱,学校也不会太为难你。不要失败就好。上班不一样。相反,老板花钱,他强。你赚了他的钱,就得满足他的需求,所以上班没有上学舒服。这是必须做的心理准备。
掌握一定的工作技能会让生活相对舒适。今天根据自己的经历总结了5篇文章,希望对你有所帮助:
1.不要闷声不响地工作。
老板给了你一个任务,但你没有按要求完成。他想要蛋糕,你却做了馒头。这是很常见的。
如何避免这种情况?和面的时候,问老板加多少水;发酵的时候问老板要不要放糖;入炉时问老板温度够不够。任何出错的步骤都会被立即纠正。
不张嘴闷声工作的结果就是做馒头浪费了很多精力。最后老板看到了,傻眼了,你也傻眼了。
所以要多沟通,多跟老板谈,“我有个想法,你觉得这样行不行?”如果想法偏了,他自然会提醒他不要绕道。不要怕麻烦别人,一句话不说会带来更多的麻烦。
2.擅长工作流程。
工作就是重复性的工作,HR一遍又一遍的招人,一次写一份。
既然是重复,就会有固定的模式。有办法遵循第一步做什么,第二步做什么。
学会在笔记本上总结工作步骤,并把它们变成标准程序,当你带着它们的时候可以使用。如果再遇到类似的任务,按照流程去做,不会出现重大失误。
这样做有两个好处,一是保证任务的高效完成,二是避免之前犯错。没有人喜欢一个人两次掉在同一个坑里。
3.读书不如看人。
读书好,拓展知识,改善思维方式。工作之余,一些参考书也是有帮助的,比如《华尔街日报是怎么讲故事的》,记者和编辑都保存着。
书确实需要读,但是人更需要读。
身边工作能力优秀的同事不出书。想读书,只能读人。和他们聊天,观察他们的工作习惯,思维方式,以及他们的差异,尽量仔细琢磨出来给我用。
听你的话,十年读书难赢,十本书赢不夸张。听别人讲同一个知识点和再读一遍完全不一样,领悟起来更深刻,这才是老师存在的意义。
4.无论如何,做一年。
中国有几千万家公司,总有好心的好老板。这是事实。
工作几个月后,闪电辞职,会给HR留下不稳定的印象,很难找到其他工作。
我的建议是,试着做一年再走。有了工作经验,换工作会轻松很多。我等不及了。试着投其他简历,不要裸辞,不要冲动。
另外,老板态度不好不应该是辞职的理由。有些老板脾气不好,但能力很强。他生气是因为他认为你笨手笨脚,做你不懂的事情。和这样的人一起工作压力很大,但是成长很快,会绞尽脑汁想办法把事情做好。我们真正需要远离的,是那些只会辱骂,把员工当垃圾桶的老板。
职场是典型的双向选择。公司选择你,你也选择公司。记住这一点。
5.社会太复杂,千变万化,没有理由适合所有场景。帮我的干货也可能是你的绊脚石。
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