无领导小组面试自我介绍
浏览量:2354 时间:2020-12-28

在介绍自己的时候,要在规定的时间内,完成自己准备好的自我介绍。与一般的介绍相比,我们可以用我是谁,我做了什么,我能做什么的框架来介绍自己。在这次小组讨论会上,可以用结束语来表达自己的期望。

在介绍自己的时候,要在规定的时间内,完成自己准备好的自我介绍。与一般的介绍相比,我们可以用我是谁,我做了什么,我能做什么的框架来介绍自己。在这次小组讨论会上,可以用结束语来表达自己的期望。

如果您有特殊的经历,或者能够展示自己的性格特征,请给出您的个性特征。

当某人说名字时,请注意记住他的名字,在介绍时,要简洁、有力。



怎样做好leader

场景:一般人都不会主动当leader,如果有人主动请缨,请相信自己的能力,切忌冲突。

怎样做:最好是在讨论中,引导人们正确地分配时间,角色分配或讨论方式来自于然的leader角色,常言道:“我想我们可以这样来分配时间,我想我们可以先讨论a的好处,然后是b的好处,然后是对比或投票选择等等。”

一开始,要建立一个全面的讨论框架,例如“我认为这个问题是abc,我们可以先考虑,然后逐个地顺时针/逆时针地进行讨论,然后提出理由,然后我们对我们的意见进行评论和投票,最后选出reporter总结发言”,然后问大家有没有更好的想法等等。

混乱时,要有条理地提出意见或提出想法,例如,“我们可以按逆时针的顺序一次发言;也许我们应该先讨论b,然后再回到等等。”以确保我们的讨论处于讨论的框架之内。

亲和力、同情心、不过分挑衅:适当询问较沉默的小伙伴们的意见和看法。



怎样做好timer

情境:尽量带表或其他计时器,在leader讲完主要框架之后,可以补充发言,以便各种讨论的时间安排,以及自己愿意帮助大家注意时间。

时刻关注时间和讨论过程,确保每一个步骤都在时间之内完成。

超时:果断地提醒:“我们也许可以进入下一环节讨论等等”。

当有人跑题时,要留心提醒。

及时记录关键点,把握整个过程的发展方向。

能够果断而不是强势地引导大家把握时间。

怎样做recorder?

情境:每个人都要记录,这时你也可以记录下来。确保档案的逻辑性,以及对关键点的把握。

在每个环节的讨论结束后,有三十秒的时间可以快速地总结讨论的内容。

最终可以过渡到reporter模式。


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