机关单位新人大忌
浏览量:616 时间:2020-12-28

机构的第一个忌讳就是新人张狂。年轻人应该血气方刚,好胜心强,但自命不凡,自负就会死得很惨。

第一,低调,不要太犀利,不要太显眼。

机构的第一个忌讳就是新人张狂。年轻人应该血气方刚,好胜心强,但自命不凡,自负就会死得很惨。

不要说自己是名牌大学毕业生,在学校当干部,也不要因为自己是高学历年轻人而沾沾自喜,得意忘形,更不要说当老师,积极引导或纠正别人。

低调随和

第二,不要和同一办公室的同事交朋友。

该机构最重要的规则是,公共和私人事务之间有明确的区别。这不是打电话给朋友的私人地方。和同事保持和谐的关系很重要,但是尽量不要和同事交朋友,尤其是同办公室的同事。再好的同事也要保持一定的距离。在公共场合发言时,他们永远不应该掺杂个人感情。

如果你不同意,你可以试试。经验可以告诉你,分手甚至反目成仇是“办公室友谊”的最终结局。


第三,聪明、勤奋、努力。

在办公室里打水扫地总是新人的工作。也要每天第一个到,最后一个离开。不要觉得不公平,也不要抱怨,因为那些在你浇水扫地后慢慢走进办公室的人,在他们的菜鸟阶段也是这样过来的。

打字、倒水、抄一篇材料都很累,但都是你联系、积累经验的基础课。

这些“新人潜伏计划”不是中国特色,在国外也有。他们被称为“蘑菇定律”,意思是把新人像蘑菇一样放在阴暗的角落里,时不时用一勺粪盖住脸,有利于新人的成长。


第四,说到表现,要努力。

低调和高调做事并不矛盾。作为新人,低调应该是常态,但是轮到你的时候,你就低调。久而久之,在领导眼里,你就成了“废物”。

演讲比赛、征文比赛、艺术表演等比赛的出现。,以及领导布置的各种大大小小的活动,都是你宝贵的表现瞬间,要好好把握机会。参加比赛,一定要争取最好的名次和成绩,处理好领导布置的任务。

也许你在办公室工作了两年,单位的“一把手”都不能叫你的名字,但只要你在某项比赛中获得第一名,领导就会立刻“记住”你。


5.不要讨厌你的领导。

领导者之所以是领导者,有他自己成为领导者的理由和条件。不要以为你大学毕业,他交中专毕业证就看不起他了。记住!在机构里文凭和水平没有相关性。

另外,你的是非判断标准还没有符合办公室的游戏规则。有些事情你当时觉得领导傻。如果回头看两三年,可能会觉得自己很蠢。

向领导汇报工作

当然,没有才华,没有品味,没有德行,没有水平的领导也有,也不是少数。遇到对你来说不是什么大坏事,应该算是对自己的一个考验。你能为这种领导服务,以后就再也没有领导了。工作好固然重要,但是遇到一个满意的领导也是必然的。你不能因为讨厌领导而增加工作情绪。他不值得你尊敬。至少他的职位值得你尊重。

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