即将步入职场感悟
事实上对用人单位来说,所有的应届生都是一样的,都是没有经验的。假如公司准备给你一个面试的机会,告诉你可以接受应届生,那么你就不必因为没有经验而感到不安和没有信心。
一、自信而不自寻烦恼。
事实上对用人单位来说,所有的应届生都是一样的,都是没有经验的。假如公司准备给你一个面试的机会,告诉你可以接受应届生,那么你就不必因为没有经验而感到不安和没有信心。
二、叙述表达能力:
讲重点(包括写简历)。招聘一个职位至少要看20份简历,没人会喜欢无关紧要,冗长的叙述。特别不能把自己所有的思想斗争和情绪都暴露给别人,那样只能说明你还不成熟。
三:不要给自己设一个上限。
在找工作前,我个人并不认为自己想象得太多了,像做了各种各样的假设“我不适合这个,我也不适合那个…”这样做的限制将使你可以获得的机会几何倍数的减少。
正如许多女孩子择偶一样:“我必须180以上”“我必须浪漫、有趣”“我不需要外国人”。“我不想在XXX地方见别人。”“我不想天蝎。”事实上,180以下的,也一定有很好的适合你的。你刚把线画好,就错过了。
同样,对于刚毕业的大学生来说,四大、内资公司、外企、国企、民企、事业单位,这些里面一定都有适合你的好东西。首先,不要把一条线定得太窄。当你拿到Offer时,不要反过来去选择Offer。
本人觉得,正规的,都值得一试。由于两年的工作经验对财务而言,太重要了。在这两年里,你可以在任何正式单位学习。二年后了解市场,对自己有了更好的了解,再选择,也来得及。
四、是多问,多寻求帮助,多做事情,树立自尊。
这种态度,你得明白,你真的是个毫无经验的小白兔。空虚时多问一句,多请教一句,这很正常。有些前人说你一句两句,或者冤枉你两句,这是正常的。思想准备,多工作,少抱怨,树立自尊心吧!
做得多了,就可以学得多。别指望自己能做的更多,亏了。你们白做了,学了,也都赚了。
工作场所没人有义务照顾你的情绪、自尊。别相信“恃才傲物”,我们中的大部分人都是普通人,没有资格一事无成地骄傲。
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