未来咨询顾问前景怎么样
浏览量:743 时间:2020-12-29

第一,心理咨询业面临两大问题:(1)心理咨询师职业资格认证“先天不足”;心理咨询师资格认证可以说是报考人数最多的一次考试,心理咨询师的职业,理论只是基础


第一,心理咨询业面临两大问题:

(1)心理咨询师职业资格认证“先天不足”;心理咨询师资格认证可以说是报考人数最多的一次考试,心理咨询师的职业,理论只是基础,最重要的还是能有熟练的咨询技能,而这实际上是很多人考过之后,所缺乏的。咨询顾问与其他许多职业最大的不同之处在于,咨询顾问这一职业对心理咨询师本身来说,需要许多天分和训练的咨询技巧。

(2)心理咨询师与访客比例严重失衡;2007年面对的访客不足问题,由于大众观念的转变,有了很大的提升空间,目前,我国的心理咨询师与访客比例严重失衡,许多心理咨询师工作负荷过重。世卫保守估计,目前在中国,大约1.9亿人一生中都需要接受专业的心理咨询和治疗。就雇主而言,很多企业已经把心理咨询纳入到了企业培训的范畴。



第二,为什么顾问们可以这么厉害,能够解决CEO们都解决不了的问题?

这群人有几项杰出的技能:

1.框架="整理思想的书架"

通过这个框架,你可以排除不必要的信息和知识,找到重点,不管这些信息和知识点是多么的繁琐。但是,如果没有“框架”,这还在乎,那还在乎的话,就算信息量大,知识点再少,在你的头脑中都是一团浆糊。

2.面对陌生领域,快速上手:很多时候,咨询项目的周期非常短,只有一到两个月,咨询顾问往往会在短时间内成长为半个专家。

3.有条理:咨询师不管是说话、写文章还是做PPT,总是一二三四,条理分明,善于把复杂的事情细细梳理。

4.擅长归纳总结:能将非常具体、非常详细的事物理出清晰的框架和清晰的路径。这些特质的存在,使顾问顾问在招聘市场成为抢手货,各大公司如BAT、平安、万达、顺丰等都愿意花重金挖顾问来当要职,年纪轻轻就能一年百万年薪。



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