人在职场上，与领导、领导的能力和水平直接影响你的发展和未来，与人相比工作更重要，工作可能会赢一次，与人相比能赢一生。

但并不是不是每个人都那么幸运，很多人遇到的是不负责任的垃圾领导人，他们对待部下，不是压榨，而是消耗。如果你遇到这样的领导，我建议你早点离开，早点离开苦海。

1、对下威风八面，对上滑道拍马。

不负责任的领导人最会见风使舵，他看人带着有色眼镜看。看到比他职位高的人，点头说好话，舔狗的样子，看到比他职位低的人，颐指心高，小人的脸。

2、舍不得花钱，舍不得分钱。

垃圾领导人的典型特征之一是舍不得花钱，舍不得分钱。我曾经见过公司的领导人。作为公司的副社长，比员工小气，每次在公司吃饭，菜酒都会一目了然，害怕得多。

3、有功劳，有责任用力推。

没有担当的领导人，他们能上位是因为两个原因，依靠关系，依靠嘴皮。本身没有什么真正的能力，是因为通过强奸而生活的，像他们这样的人一定特别擅长两件事。一是工作，二是责备。

4、喜欢听恭维的话，喜欢接受别人的好处。

人人都喜欢听恭维的话，没有负责任的领导人更多，他自己靠这一套上位，当然对这一套也有帮助。和他说话，你会发现他总是说自己，说自己辉煌的历史，社会关系，未来的想法等特征。

5、只求稳定，不求突破创新。

没有负责人的领导人，老实说，他们大多是公司的老油条，在社会上多年浸染，热情和热情消失了，在公司当天和尚碰到一天钟，为了安全稳定地退休，工作不求无效，只求无效。

6、小事拖拖拉拉，大事不敢决定。

很多领导人，官员虽然不大，但架子还很高。在我们老家，喜欢味道，芝麻绿豆的官员，他可以玩皇帝的感觉，什么事都喜欢指导，事情介入，完全没有给部下自由发挥的空间，他们不能放手。

但是，真正遇到什么大事，让他做决定的时候，他不行，决定晚了，过去的指江山，激励文字，到那时为止直接变成了哑炮，怕惹人生气，怕事故，怕负责，最后迟到，下属也迟到了。