技术人员如何面试
浏览量:724 时间:2020-12-31

既然你可能有很好的技术能力,但是你遇到的面试官会放过你,那你就得心甘情愿。没有办法。谁告诉你不喜欢的?!为了避免这种情况,我就简单说说面试过程中的一些问题。

既然你可能有很好的技术能力,但是你遇到的面试官会放过你,那你就得心甘情愿。没有办法。谁告诉你不喜欢的?!为了避免这种情况,我就简单说说面试过程中的一些问题。



1.准备面试。

一般面试前,我建议你有针对性的进行技术学习做功课,或者网上看面试问题,这样可以增加成功率,做好准备。其实面试前学习的话,学习效率会提高很多,知识摄取量也不错,比平时的随性学习要好,压力大,有动力。

2.外部。

也就是着装等。对于技术人员来说,不像某些对外或交流频繁的岗位,打扮是很自然的。西装、鞋子、领带没必要做得太假(如果是中高级职位,比如技术总监等。,你要注意一下),因为你靠的是技术和综合能力,外貌不太重要。不过最好不要脏,或者觉得很拖沓,或者有口臭。会让面试官觉得不开心(废话,面对特别脏的人大家都不会开心),可能会降低你的印象分。虽然这些占的比例很小,但是如果你让自己干净整洁,你就会聪明能干,别人也会增加好感。

3.环境和距离。

大部分公司面试地点不一样,一般集中在会议室,有的可能在空地,有的在透明玻璃会议室,校招一般在酒店或者学校会议室和自习室。

一般来说,社交距离是45cm。面试过程中,主动权基本掌握在面试官手里,所以配合就好,不要太把自己当回事,别人可能会反感你的行为。一般面试两个人距离大于45cm比较合适,因为我们每个人都有心理安全距离。如果两个人靠得太近,会觉得压抑,两个人都会觉得不舒服。如果有口臭之类的,那就更尴尬了,因为他们太近了。但是不能太远,因为说不清楚,影响面试效果,自己掌握。还有,如果两个人面对这个,会觉得自己像个法官,会更压抑。两个人最好坐在L的侧角,这样不至于互相压制,方便交流。(这个规则适用于大多数面试,包括非技术岗位)



4.沟通方式。

一般来说,说话的语气比较沉稳,不卑不亢,语气没有太大的变化,能把意思表达清楚的时候,不用说很多,多说核心。如果不知道对方想听什么,可以多问几个问题。


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