许多人觉得这个世界不公平，有些人天生就拥有一切，有些人却一无所有。毕竟最初拥有一切的人很少，更多的人是需要自己的努力才能得到的。在工作上也是如此，你要努力工作，争取更好的发展机会，获得上司的认可。

光是抱怨就会让你失去更多，当你抱怨的时候，许多人正在利用这段时间来充实自己，所以他们成功了。今天小编就来谈谈职场中的一些失败人士，看看他们为何失败。

首先，各个方面都很好，但却表现得很失败。许多人天生聪明，学任何事都比别人快，各方面能力出众，得到上司的认可。能力固然重要，但一个有能力但不会做人的人，那么在老板眼里也是不值得培养的。例如因为觉得自己厉害而老板没有给相应的薪水，认为在公司工作就是对自己的委屈。找到一位称职的员工并不难，很多老板都不愿意让那些傲慢的员工去做，他们更喜欢听话、忠诚的下属。

其二：从不喜欢从自己身上找原因的人。一些人总是过于平易近人，他们身边的人从不会说他在什么地方做得不够好，而他自己的能力又让自己过于自满。有时自己有时也会做错一件事，但直觉上他并不觉得这是个问题，这可能是因为别人没有做到好。他习惯于从别人那里寻找为什么事情会失败的原因，而不去想为什么自己做得不好。这种人，即使有才能，也仅限于此，根本没有机会进步。

三：不善于与他人沟通的人。人类天生就有各种各样的性格，完美的性格也注定了这个人无法成为合格的领导者。有的人做人很好，做什么事都要考虑很多因素，让人挑不出毛病。与此相反，有些人却偏偏以自己为中心，更不喜欢讨好，巴结，或者简单地夸奖别人，他们认为那种属于“拍马屁”，其实，这也是一种交流的方式，很容易得到别人的好感，毕竟每个人都喜欢听好话。

四是在有利条件下跑步的人。这类人在职场中很多，平日喜欢拍马屁，总喜欢阿谀奉承一些上级，认为可以占便宜得利。这类人虽然令人讨厌，但这也是他们生存的方式之一，不怕他们拍马屁，就怕他们到处拍马屁。例如，一个人得势后会巴结另一个人，下次这个人不得势时就换另一个。假如安分只是为了取悦一个人，这样的人也不会令人厌烦，所以说努力工作吧，别把时间浪费在溜须拍马上。

五：遇到困难不能解决，只能抱怨的人。人生路上难免会遇到困境，有的人运气好就向前走，有的人努力了却还是逃不掉。但是一个失败并不代表永远，即使这个跌倒你也不能爬起来天天抱怨，以为老天是不公平的，结果就是这样。这种人只会让人觉得你是个没用的人，不负责任，而且还喜欢把事情推给别人。平时乐观一点，这份工作不可能转行，也不可能学到什么东西就一定要做什么。