职场场所的生存规律技术，把工作场所比作战场，虽然有点残酷，但是把工作场所作为家庭也是戏剧性的。真正的职场是人群分开的团体，有人的地方有江湖，职场是江湖。

这里聚集了各路英雄的好汉，但也有欺诈小人，适当处理各种关系，像鱼一样得到水，可以骄傲江湖。

按时，不要迟到。

无论是上学还是工作，按时、不迟到都是基本要求，不会给人留下太好的印象。通常，迟到被认为不遵守诺言，不重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担、诚实、认真等正能量标签。

有事向领导请示报告，尽量不要打电话。

有电话当然很方便，但有时需要面谈，看起来更认真更正式，最多的是尊重，面对面的报告有面对面的交流，有思考的空间和时间，不是电话直接回答，而是打电话直接通知

私事请假，一定要提前说。

私事向上司请假时，尽量提前，情况特殊也要打电话，不要直接打电话通知请假，上司不请假时，上司感到不通人情，玩弄权术，感到自己受到迫害。其实你玩得太多了。

维护正能量，不传播负信息。

尽量保持正义，如果不能这样做，就绝对不能传播负能量。例如，对公司不满意，不满意，到处说，这是害群之马，上司反感，有立即开除的冲动，是职场的禁忌。

不要在背后讨论任何人。

公司往往有这样的情况。几个人相处得很好，一个人相处得不好。之后数对方的不是。说是非者必是非者，其实几年后，这是芝麻的小事，没有必要到处诉说。

工作很重要，要学会做人。

新人的进公司经常被指挥，你也不必不服。同事又被命令的时候，笑着全部收到，商量如何合适，提出建议。平时可以保持良好的同时关系，但决不为强奸做一些工作，早晚的东窗事件，作为新人的你可能是替罪羊。

做好分内工作。

这是基本要求，如果不能做分内的事情，被解雇是很快的事情，没有人会让没有能力的人一直呆在职场上，所以适合这份工作的能力是留下的第一前提。

处理周围的关系。

如果说剩下的只有能力还不够的话，能力更强的话，总是有人赞扬。否则，水中月镜前的花就像水中月镜前的花一样，看不见。同事、领导、部下、各帮派牛鬼蛇神都要打。

重视提高自己综合能力。

虽然要赚钱，但比赚钱更重要的是继续赚大钱的能力，不能为工作而工作，积累经验，重视细节的完善，重视能力的锻炼……...