我以前年轻有活力。为了改装一辆滑板车的螺丝，简直离不开邮购！我觉得原来的螺丝直径太小，不安全。据采购部称，这款滑板车正在捆绑销售，总共只有几百个订单。如果大螺丝需要定制，成本直接飙升！你不能下订单！

在邮件中，我们不会互相让步。(我身后，英国技师催我做这个改动。购买背后的买家对价格变化极其敏感！)来回邮件里有十个字母。

邮件里的内容越来越凶越来越丑！

最后老板把我叫到小会议室，一起骂我。“如果要吵架，私下或电话里要求对方吵架。这些内容可以放在邮件里吗？领导怎么看你和我们部门？!"

从此，我学会了做一个好孩子。如果没有争执，拿起电话就去做！(开玩笑！很多时候，我们还是很和谐的！)因为你不知道你的邮件什么时候会转发给领导，如果里面充满了感情的表达，你在领导心中的形象就会崩塌。

必须知道，新人接触大领导的机会并不多。一旦留下不好的印象，真的很难改变。涉及到涉及切身利益的重大问题，比如升职、奖金分配比例等，大领导一般都会参与。只要他说最后一句，“那就有人好像不是很成熟！”你的机会可能会失去！

此外，如果你收到一封带有不友好甚至诽谤语气的电子邮件，大多数人都会大发雷霆，希望立即回复对方。

我劝你，写完这篇战斗短文的邮件后，不要点击发送，扔到一边，第二天回公司，再看一遍，再决定是否发送！

很多时候，当你在愤怒平息后看着自己近乎歇斯底里的邮件，你会决定删除它。

然后就该换个平和的语气，简单解释一下，然后给对方老板发一份。无论如何都要回应别人的诋毁！如果对方邮件只是辱骂，可以直接转发给对方老板！