报复领导的最恶毒方法
领导如何害怕员工的报复?如果这个问题太大,后果会很可怕。只要对方不是特别差,你甩整个公司都不合适。所以通过国外的一些案例,我们来看看一些有趣的欺骗老板的例子,只是为了娱乐,希望能让大家笑一笑。
领导如何害怕员工的报复?如果这个问题太大,后果会很可怕。只要对方不是特别差,你甩整个公司都不合适。所以通过国外的一些案例,我们来看看一些有趣的欺骗老板的例子,只是为了娱乐,希望能让大家笑一笑。
有时候,你的敌人就是你的老板。拖欠工资?使阴到处动?故意找茬?那就聪明点,报复他。然而,在说任何事情之前,我们应该了解法律。报复心强的人往往会因为愤怒而淹没理智。在报复时,他们使用残忍的手段,对他人造成严重伤害。同时,他们也触犯了法律,最终受到法律的惩罚,并为此后悔。所以,报复老板一定要有底线。
例如,一些外国人会在当地报纸的免费招聘页面上做广告。写什么都行,但一定要有吸引力。比如:“招聘水管工,不需要经验,提供培训。每小时17美元。”然后记下老板的手机和工作座机(电话不会掉)。当然,不要放他家里的电话,因为会牵扯到他的配偶。如果一切顺利,他的配偶会奇怪为什么他亲爱的丈夫或妻子每天回家时总是勃然大怒。
比如在书店的杂志版块,去商机专栏,找到有“给我发最新信息”的杂志,把所有产品订阅到你老板的家庭住址。很快他就会被垃圾邮件淹没。
在英国,员工通常会向老板家的窗户扔砖头,以报复老板。在法国,他们有时会偷偷把老板锁在办公室里。在美国,他们在推特上谈论他们的老板。其中,美国人在网上发泄的方式是和平合法的,有时候还挺搞笑的。除了推特,你还可以向黑客网络爆料。有时候暴怒的黑客网友会设置假推特账号发微博,内容很有意思。
当然,复仇往往只是一时的快感,实际意义不大。与其报复,不如试着去理解别人的攻击行为或者伤害自己的行为。在他看来,这是合理动机的需要。知道这一点,可以减少不良情绪的发生,将报复心理遏制在萌芽状态。
当然,当你面对一个真正糟糕的领导时,你不应该软弱。了解一些领导最怕员工报复的相关内容是非常有用的。比如辞职前,可以偷偷在他的PPT里插入一个尴尬的页面。但是,如果你在公司呆的时间足够长,你就会看到,这样的人最后是要承担后果的。毕竟上帝是公平的。
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