职场定位是什么意思
浏览量:708 时间:2021-01-05

众所周知,定位这个词在工作场所的意义和重要性!个人认为,定位对自己有明确的理解和正确的判断,根据实际情况综合评价,说白了就知道自己有很大的能力!你能做什么?我应该做什么?同样,企业的定位是企业面临的客户群和服务层,也明确了企业内部需要的人才。

众所周知,定位这个词在工作场所的意义和重要性!个人认为,定位对自己有明确的理解和正确的判断,根据实际情况综合评价,说白了就知道自己有很大的能力!你能做什么?我应该做什么?同样,企业的定位是企业面临的客户群和服务层,也明确了企业内部需要的人才。

分析职场定位

让我们看看我们现实中的工作场所!许多白求职者碰到墙壁的原因是,自己的职场定位还不清楚!例如,对自己的性格、兴趣、学习的专业知识等很多方面都没有深刻的认识。例如,如果你认为你喜欢写作,你可以制定一个复制计划。如果你认为你喜欢购物,你可以成为买家。如果你认为你喜欢和别人交流,你可以销售。


不可否认,许多人做了他们喜欢的事情并取得了成功。然而,绝大多数人在现实生活中从事的工作不是他们喜欢或感兴趣的。之所以选择或维持现在无能为力的生活状态,是因为生存,另一部分是因为没有给自己明确的定位,所以能做什么就做什么。


在我们求职的过程中,也要确定自己擅长的领域,成为研究和发展的对象。例如,人才中有6个模块,擅长招聘,擅长训练,擅长业绩,这些都是大目标环境下的小定位,也是最接近自己发展的定位。笔者学习的是国际经济和贸易专家,也就是人们常说的国贸专家!但是,我们同期毕业的学生中只有3、5人从事与国际贸易相关的工作,大多数学生选择与经济类相关的工作和行业、证券、外汇等员工,相反我们几个做国际贸易的学生成为了替代。

职场定位

这么多人想告诉求职的白人们,求职前要对自己有清楚的认识,不是在专业中你所有的领域都擅长,而是找到突破点成为垂直领域的人才和专家,也许你的新鲜真的可以吃

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