你对自己的职场定位是什么
浏览量:562 时间:2021-01-05

在工作场所,每个人的权限和义务都不同。同样的事情,别人做也没关系,对你来说可能意味着灭绝灾害。

在工作场所,每个人的权限和义务都不同。同样的事情,别人做也没关系,对你来说可能意味着灭绝灾害。


不懂职场规则的人往往不知道自己做错了什么。因为他们不知道自己在职场的作用。

职场定位

有些人认为自己是忠实的员工,其实在领导眼里只是赚钱的驴子。有些人明明只是员工,却妄想得到领导的待遇。这些人永远不会改善自己的状况,容易误入雷区,当然会被上司和上司责备。


不同层次的员工,主管和上司的要求不同。在工作场所,从来没有公平过,有些只是你的角色定位。


有些人可以犯主管允许犯的错误,哪些员工,那些能力不太突出,但听话。但是,如果他们试图撞上主管,他们就会死。那么,谁能碰到上司,能力突出,有你这样的工资待遇的人呢?


不明白主管为什么突然对他大发雷霆,收到解雇信的人,往往只是突破了自己的职场定位,受到责任处罚也不知道。


因此,认识到你在职场的定位,明确你被上司默许的权限和义务,避免过度的愚蠢错误,稳定职场生涯是很重要的。


首先是主管的亲信,他们的能力一般,但听话,主管对他们的要求是服从,无条件地维持主管的权威,不指望他们在工作中取得什么成绩。


他们的权限和义务分别如下


权限:工作简单,晋升快。


义务:帮助主管收集信息,在大众面前可以做表率。


有些人是公司的刺头员工,总是惹怒主管,但仍然是我,他们要保持自己的地位,也要认识到自己的权限和义务


权限:默许可能会惹怒主管。


义务:作为主管权威的回报,必须承担最困难的工作。


除了以上两种人,公司还有一群基层(最高比例)。除了工作,他们什么都做,但他们什么都不做。他们的权限和义务又是


权限:可以在不断的工作和工作中犯小错误。


义务:不断工作和工作,不要抱怨。


当然,另一种是打酱油,他们不需要任何权限,也没有义务在公司领工资生活。

找准自己在职场的定位

你知道公司有什么作用吗?

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