面试经验1:小组发问题，学生试着讲题目。

面试形式包括小组面试，面试的职位是网上导师。

面试流程。

在小组里发出问题，学生们会试着谈论话题，如果他们有答案的话。试着说说通过HR面试，简单说说你为什么申请这家公司。你家人同意吗？很简单。等待培训，培训结束会有面试，之后就可以拿到录取通知书了。

面试时面试官问了哪些问题？

尽量有答案，做好准备，普通话标准就好，演讲要有激情，练几次就好，不要紧张，一般就行，然后有HR面试聊天，最后进入四天培训。以后努力应该没什么大问题。

面试经验2:三轮，第一轮是初试，需要准备文字讲解。

本次面试共5天，包括一对一面试等。面试的职位是初中英语老师。

面试流程。

三轮，第一轮是初试，需要准备单词讲解。第二轮是复试，包括复试指导和复试讲解。是讲解一个阅读，有视频可以模仿，但最好有自己的特色。第三轮是训练，包括激情练习，素质拓展等。，而最后的展览需要流畅的讲课。

面试时面试官问了哪些问题？

学习的同时想要什么样的发展？为什么不去体制内的学校学习思考？你的薪资要求是什么？有什么问题吗？

面试经验3:先开简报，然后开小组会HR小姐把这些点写在黑板上。

面试形式包括小组面试，面试岗位是小学低年级数学老师。

面试流程。

先开讲座，然后小组开始见面HR小姐把这些名字写在黑板上，哪个学院，哪年毕业，哪个专业，哪个学校经历，哪个学校经历，工作是否有教师资格证，然后让她围绕这几点做个小演讲，然后问几个问题。

面试时面试官问了哪些问题？

导师教什么年级？

你家是天津的吗？

剩下的都不算什么。我是第一个上去的。好像有不少问题。