公务员面试举止不规范
目光不小心，手指不自然，坐姿不正，走路不自然，以及习惯性地拿笔等都是公务员面试现场行为失范的表现。
目光不小心，手指不自然，坐姿不正，走路不自然，以及习惯性地拿笔等都是公务员面试现场行为失范的表现。
对许多考生来说，这是他们平时的生活习惯，在面试中很容易就表现出来了，具体该如何改变呢？
提出考生可通过以下方法进行训练：首先，找一个考友，两个考生面对面落座，答题的考生应对视对方的眼睛答题，当出现眼神不小心，随意转动时，另一个必须大声打断提醒，再重新答题，直到他能稳定自己的眼神；
第二，自己录视频。目前大家都有手机很方便，如果找不到人帮忙，可以把手机提前安装好，把自己从进场到答题再到出场的全过程录像，然后找出问题，反复练习解决；
其次，在镜子里练习面部表情。可将镜子放在自己面前，对着镜子回答问题，在回答问题的过程中，通过镜子观察自己的表情，训练回答问题的过程。
三是长距离练习。二人可面对面站着回答问题，距离为20米至30米，相互答题相互交流，一旦声调下降，另一方可随时提醒，以养成声调习惯。久而久之，声音小，气场弱的问题就解决了。
口语是许多考生的一大难题，常用的口语通常有“嗯”、“额”、“然后”、“那”等。很多口语实际上是考生潜意识中形成的习惯用语。答答答，一句口头语只占不到一秒钟，对答题毫无帮助，所以对于说得太多的同学来说，宁可暂停一秒钟，也不能让口头语泛滥。推荐可使用“中断法”。找同伴监督，答题时一旦出现“额”等口语，立即打断重来，如此反复练习，解决口语中语言过度的问题。
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