公务员面试举止不规范
浏览量:823 时间:2021-01-07

目光不小心,手指不自然,坐姿不正,走路不自然,以及习惯性地拿笔等都是公务员面试现场行为失范的表现。

目光不小心,手指不自然,坐姿不正,走路不自然,以及习惯性地拿笔等都是公务员面试现场行为失范的表现。



对许多考生来说,这是他们平时的生活习惯,在面试中很容易就表现出来了,具体该如何改变呢?

提出考生可通过以下方法进行训练:首先,找一个考友,两个考生面对面落座,答题的考生应对视对方的眼睛答题,当出现眼神不小心,随意转动时,另一个必须大声打断提醒,再重新答题,直到他能稳定自己的眼神;

第二,自己录视频。目前大家都有手机很方便,如果找不到人帮忙,可以把手机提前安装好,把自己从进场到答题再到出场的全过程录像,然后找出问题,反复练习解决;

其次,在镜子里练习面部表情。可将镜子放在自己面前,对着镜子回答问题,在回答问题的过程中,通过镜子观察自己的表情,训练回答问题的过程。

三是长距离练习。二人可面对面站着回答问题,距离为20米至30米,相互答题相互交流,一旦声调下降,另一方可随时提醒,以养成声调习惯。久而久之,声音小,气场弱的问题就解决了。



口语是许多考生的一大难题,常用的口语通常有“嗯”、“额”、“然后”、“那”等。很多口语实际上是考生潜意识中形成的习惯用语。答答答,一句口头语只占不到一秒钟,对答题毫无帮助,所以对于说得太多的同学来说,宁可暂停一秒钟,也不能让口头语泛滥。推荐可使用“中断法”。找同伴监督,答题时一旦出现“额”等口语,立即打断重来,如此反复练习,解决口语中语言过度的问题。


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