反问面试官的面试问题
面试结束时，考官通常会问:“你有什么问题要问吗？”那么这个时候，你就要想想怎么开口了。下面我粗略统计了一些面试官可以问的问题，供你参考。
面试结束时，考官通常会问:“你有什么问题要问吗？”那么这个时候，你就要想想怎么开口了。下面我粗略统计了一些面试官可以问的问题，供你参考。
1.为什么这个职位空缺？
2.有多少人改变了这个立场？主要原因是什么？
3.贵公司这个岗位的具体职责是什么？
4.你希望达到什么目标？
5.这个岗位目前最紧迫的任务是什么？如果我在你的公司很幸运，你希望我在三个月内完成什么工作？
6.你的公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？
7.这个岗位会面临的最大困难是什么？
8.你认为这个问题最好如何处理？
9.这个职位会得到什么样的支持，比如人力、财务？
10.我在设定自己的工作目标、工作期限和工作方法上有多大的自由度？
11.在这个岗位上做出突出成绩的员工会有哪些发展机会？大概多久能实现？
12.你最近有什么重大计划？
13.你的公司在产品和服务方面的成功是什么？
14.如何评价这个职位的工作表现？
当然，这些问题仅供参考。有些问题可能不适合你的情况，要根据你的具体情况灵活准备。列出面试官可能会问的问题后，为每个问题准备自己的答案。无论如何，有了充分的准备，你就可以在内心更加踏实，在面试中更加自信。
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