反问面试官的面试问题
浏览量:563 时间:2021-01-08

面试结束时,考官通常会问:“你有什么问题要问吗?”那么这个时候,你就要想想怎么开口了。下面我粗略统计了一些面试官可以问的问题,供你参考。

面试结束时,考官通常会问:“你有什么问题要问吗?”那么这个时候,你就要想想怎么开口了。下面我粗略统计了一些面试官可以问的问题,供你参考。



1.为什么这个职位空缺?

2.有多少人改变了这个立场?主要原因是什么?

3.贵公司这个岗位的具体职责是什么?

4.你希望达到什么目标?

5.这个岗位目前最紧迫的任务是什么?如果我在你的公司很幸运,你希望我在三个月内完成什么工作?

6.你的公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么?

7.这个岗位会面临的最大困难是什么?

8.你认为这个问题最好如何处理?

9.这个职位会得到什么样的支持,比如人力、财务?

10.我在设定自己的工作目标、工作期限和工作方法上有多大的自由度?

11.在这个岗位上做出突出成绩的员工会有哪些发展机会?大概多久能实现?

12.你最近有什么重大计划?

13.你的公司在产品和服务方面的成功是什么?

14.如何评价这个职位的工作表现?



当然,这些问题仅供参考。有些问题可能不适合你的情况,要根据你的具体情况灵活准备。列出面试官可能会问的问题后,为每个问题准备自己的答案。无论如何,有了充分的准备,你就可以在内心更加踏实,在面试中更加自信。

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